chương trình SINP

Chương trình SINP: Cập nhật chính thức ngày 19/12/2025

Cập nhật chính thức ngày 19/12/2025.
Nội dung bài viết dưới đây được biên soạn, diễn giải và hệ thống hóa 100% từ tài liệu Immigration FAQs của tỉnh bang Saskatchewan. Mục tiêu là chuyển toàn bộ thông tin dạng hỏi–đáp hành chính thành một bài phân tích mạch lạc, dễ đọc, phục vụ người Việt đang tìm hiểu chương trình SINP năm 2026.


Tổng quan chương trình SINP 2026

Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP) là chương trình đề cử tỉnh bang cho phép Saskatchewan lựa chọn ứng viên phù hợp với nhu cầu lao động để đề cử lên liên bang xin thường trú nhân Canada.

Theo thông báo cập nhật ngày 19/12/2025, SINP bước sang năm 2026 với nhiều điều chỉnh quan trọng liên quan đến hạn mức đề cử, phân bổ ngành nghề, lịch intake, điều kiện giấy phép lao động, sinh viên quốc tế và cơ chế bảo vệ người lao động. Những thay đổi này phản ánh định hướng quản lý nhập cư chặt chẽ hơn, tập trung vào chất lượng và khả năng gắn bó lâu dài với tỉnh bang.


Hạn mức đề cử SINP 2026 là bao nhiêu?

Trong năm 2026, SINP được phân bổ 4.761 suất đề cử ban đầu. So với năm 2025, điểm khác biệt quan trọng là không còn yêu cầu từ liên bang buộc một tỷ lệ nhất định ứng viên phải đến từ nhóm cư dân tạm thời.

Bên cạnh hạn mức ban đầu, các suất đề cử bổ sung có thể được cấp thêm trong năm, tùy theo quyết định của Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC).


Phân bổ hạn mức đề cử theo ngành nghề năm 2026

Ngành ưu tiên chiếm tối thiểu 50%

Trong tổng số 4.761 suất:

  • Tối thiểu 50% (2.381 suất) được dành cho các ngành ưu tiên, bao gồm:
    • Y tế
    • Nông nghiệp
    • Nghề kỹ thuật tay nghề cao
    • Khai khoáng
    • Sản xuất chế tạo
    • Năng lượng
    • Công nghệ

Đây là những ngành phù hợp với Chiến lược Thị trường Lao động Saskatchewan và đóng vai trò cốt lõi trong phát triển kinh tế tỉnh bang.

750 suất dành riêng cho sinh viên tốt nghiệp tại Saskatchewan

Trong nhóm ngành ưu tiên, 750 suất đề cử được dành riêng cho sinh viên tốt nghiệp từ các cơ sở giáo dục sau trung học tại Saskatchewan, với điều kiện đang làm việc trong các ngành ưu tiên nêu trên. Các suất này áp dụng cho sinh viên tốt nghiệp từ đại học, polytechnic và college khu vực.

Ngành bị áp trần tối đa 25%

  • Tối đa 25% (1.190 suất) dành cho các ngành bị giới hạn, gồm:
    • Lưu trú và dịch vụ ăn uống: 15% (714 suất)
    • Vận tải đường bộ (trucking): 5% (238 suất)
    • Bán lẻ: 5% (238 suất)

Phần hạn mức còn lại được phân bổ linh hoạt tùy tình hình thực tế trong năm.


Điều chỉnh khi nhu cầu ngành ưu tiên thay đổi

Nếu nhu cầu trong ngành ưu tiên cao hơn dự kiến, tỷ lệ đề cử cho nhóm này có thể vượt mức 50% tối thiểu, đồng thời làm giảm hạn mức dành cho các ngành khác.

Ngược lại, nếu mục tiêu 50% không đạt được, SINP sẽ đánh giá giữa năm và có thể phân bổ thêm chỉ tiêu cho các ngành còn lại.


Cơ chế áp trần đối với một số ngành

Cách phân bổ trong nhóm ngành bị áp trần

  • Lưu trú và dịch vụ ăn uống: 714 suất
  • Trucking: 238 suất
  • Bán lẻ: 238 suất

Cơ chế này giúp ngăn chặn việc một ngành duy nhất sử dụng toàn bộ hạn mức, đồng thời tạo sự minh bạch cho doanh nghiệp. Các suất chưa dùng có thể được tái phân bổ trong năm.

Job Approval Letter chưa sử dụng từ năm 2025

Các Job Approval Letter (JAL) chưa sử dụng của doanh nghiệp thuộc ngành bị áp trần trong năm 2025 sẽ được đóng trước các đợt intake 2026. Doanh nghiệp vẫn có thể nộp lại JAL trong các đợt intake 2026 nếu còn đủ điều kiện. Mọi hồ sơ ứng viên đã nộp vẫn được xử lý.

Khi một ngành chạm trần sớm

Nếu một ngành bị áp trần sử dụng hết hạn mức sớm, doanh nghiệp trong ngành đó có thể không nộp thêm hồ sơ trong phần còn lại của năm. Tuy nhiên, SINP sẽ xem xét lại sau mỗi đợt intake và có thể tái phân bổ chỉ tiêu giữa các ngành bị áp trần.


Vì sao Saskatchewan áp dụng giới hạn ngành?

Việc áp trần nhằm:

  • Phân bổ hạn mức đề cử chiến lược giữa các ngành
  • Tránh tình trạng một ngành sử dụng quá nhiều suất
  • Cải thiện kết quả định cư lâu dài
  • Phù hợp yêu cầu quản lý từ liên bang
  • Đáp ứng nhu cầu kinh tế đa dạng của Saskatchewan

Các ngành lưu trú – ăn uống, bán lẻ và trucking từng chiếm tỷ trọng đề cử cao trong quá khứ, do đó được chọn để áp trần.


Doanh nghiệp xác định mình có bị áp trần hay không

SINP sử dụng mã NAICS trên Certificate of Registration (COR) làm căn cứ chính. Nếu doanh nghiệp thuộc NAICS 72, 44, 45, 48 hoặc 49, hoặc bản chất công việc liên quan đến lưu trú – ăn uống, bán lẻ hay trucking, doanh nghiệp có thể bị ảnh hưởng.

Việc cố tình thay đổi mã NAICS để né trần bị xem là vấn đề toàn vẹn chương trình và có thể ảnh hưởng đến quyền tham gia SINP.


Lịch intake và thời điểm nộp hồ sơ năm 2026

Ngành bị áp trần

6 đợt intake dự kiến trong năm 2026: tháng 1, 3, 5, 7, 9 và 11. Mỗi đợt có thể mở trong vài ngày để doanh nghiệp và ứng viên phối hợp nộp hồ sơ.

Ngành ưu tiên và ngành không bị áp trần

Được nhận hồ sơ liên tục quanh năm, không giới hạn theo đợt.

Quy định 6 tháng cuối giấy phép lao động

Ứng viên thuộc ngành bị áp trần chỉ được nộp hồ sơ trong 6 tháng cuối hiệu lực work permit, nhằm ưu tiên những trường hợp có nguy cơ mất tình trạng cư trú. Ứng viên ngành không bị áp trần không áp dụng quy định này.


Ngành ưu tiên SINP 2026 và quyền lợi ứng viên

Ứng viên làm việc trong ngành ưu tiên:

  • Có thể nộp hồ sơ bất kỳ thời điểm nào trong năm
  • Có thể nộp hồ sơ từ ngoài Canada
  • Không bị giới hạn 6 tháng cuối work permit

Thay đổi liên quan đến giấy phép lao động mở

Một số loại open work permit, bao gồm giấy phép lao động diện vợ/chồng, không còn đủ điều kiện cho một số diện SINP, do rủi ro bóc lột và tỷ lệ gắn bó thấp.

Tuy nhiên, người có giấy phép lao động diện vợ/chồng vẫn có thể nộp theo các diện không yêu cầu work permit, như:

Trong một số trường hợp, SINP có thể yêu cầu thêm giấy tờ chứng minh lịch sử cư trú tại Saskatchewan.


Thay đổi ảnh hưởng đến sinh viên quốc tế

Điều kiện diện Student

Chỉ áp dụng cho sinh viên tốt nghiệp từ các cơ sở giáo dục được chỉ định tại Saskatchewan, với yêu cầu:

  • Cư trú tại Saskatchewan trong thời gian học
  • Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến ngành học tại tỉnh bang

Giới hạn với PGWP

Người có Post-Graduation Work Permit chỉ được nộp hồ sơ theo các diện:

Các miễn trừ nghề nghiệp trước đây đã bị loại bỏ.

Sinh viên học ngoài Saskatchewan

PGWP holders học ở tỉnh khác nhưng làm việc tại Saskatchewan không còn đủ điều kiện theo các diện Saskatchewan Experience, nhưng có thể nộp theo Employment Offer hoặc các Talent Pathway nêu trên.


Hệ thống OASIS và theo dõi hồ sơ

SINP sử dụng hệ thống trực tuyến OASIS để:

  • Nộp hồ sơ
  • Theo dõi trạng thái
  • Nhận thông báo

Ứng viên có thể kiểm tra trạng thái trong tài khoản OASIS. Nếu nộp qua đại diện, cần liên hệ trực tiếp đại diện để cập nhật.


Gia hạn, sửa đổi và thay đổi việc làm sau đề cử

  • 90 ngày sau khi đề cử hết hạn để xin gia hạn
  • Khi mất việc hoặc thay đổi điều kiện làm việc, ứng viên có 45 ngày để tìm job mới và JAL mới, có thể xin tối đa hai lần gia hạn 45 ngày
  • SINP phải được thông báo ngay nếu có thay đổi công việc; không thông báo bị xem là khai báo sai

Trách nhiệm của liên bang và quyền lợi người lao động

Các vấn đề liên quan đến work permit, PR và tình trạng cư trú thuộc thẩm quyền của IRCC. Việc “flagpoling” đã chấm dứt từ 23/12/2024; mọi hồ sơ work permit phải nộp trực tuyến.

Người lao động có maintained status nếu nộp gia hạn trước khi giấy phép hết hạn, nhưng chỉ được làm đúng công việc được phép trước đó.


Cách liên hệ IRCC khi cần hỗ trợ

Ứng viên có thể liên hệ IRCC thông qua:

  • Biểu mẫu trực tuyến (web form) để gửi câu hỏi hoặc cập nhật hồ sơ
  • Điện thoại trong Canada: 1-888-242-2100

Hệ thống điện thoại tự động của IRCC hoạt động 24/7, cho phép:

  • Nghe thông tin chương trình
  • Kiểm tra trạng thái hồ sơ

Nhân viên hỗ trợ trực tiếp làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, 8:00–16:00 (giờ địa phương), trừ ngày lễ. Dịch vụ hỗ trợ bằng tiếng Anh và tiếng Pháp. Nhân viên không có quyền quyết định hồ sơkhông thể đẩy nhanh tiến độ xử lý, trừ trường hợp khẩn cấp đủ điều kiện.


Thời gian xử lý hồ sơ và khả năng chậm trễ

IRCC công bố thời gian xử lý tiêu chuẩn cho từng loại hồ sơ và cập nhật hàng tuần. Nếu bạn vừa nộp hoặc đang nộp hồ sơ thường trú nhân, thời gian xử lý có thể thay đổi tùy theo:

  • Loại hồ sơ
  • Khối lượng hồ sơ tại thời điểm nộp
  • Tình trạng hoàn thiện giấy tờ

Việc SINP đề cử không đồng nghĩa hồ sơ PR sẽ được xử lý nhanh hơn ở cấp liên bang.


Thay đổi công việc khi đang giữ giấy phép lao động đóng

Nếu bạn đang giữ giấy phép lao động gắn với một chủ lao động (closed work permit) và muốn đổi việc hoặc đổi chủ, bạn phải nộp đơn xin giấy phép lao động mới.

Trong một số trường hợp, bạn có thể bắt đầu công việc mới trước khi giấy phép được phê duyệt, nếu đã xin quyền làm việc trong thời gian chờ xử lý. Tuy nhiên:

  • Bạn không được bắt đầu làm việc cho chủ lao động mới
  • Cho đến khi nhận được xác nhận bằng văn bản từ IRCC

Việc đã nộp hồ sơ không đồng nghĩa với việc được phép làm việc ngay.


Duy trì tình trạng hợp pháp khi giấy phép sắp hết hạn

Cư dân tạm thời đang ở Canada có thể nộp đơn gia hạn tình trạng cư trú trực tuyến. Nếu bạn nộp hồ sơ trước khi giấy phép hiện tại hết hạn, bạn sẽ được hưởng maintained status (trước đây gọi là implied status).

Trong thời gian maintained status:

  • Bạn được ở lại Canada hợp pháp
  • Nhưng chỉ được làm đúng những gì giấy phép cũ cho phép

Ví dụ:

  • Giấy phép lao động đóng → chỉ được làm cho chủ lao động cũ
  • Visa du lịch → chỉ được ở lại với tư cách du khách, không được làm việc

SINP có hỗ trợ giấy tờ để gia hạn tình trạng không?

Nếu bạn cần tài liệu từ SINP để nộp hồ sơ gia hạn lên liên bang, bạn phải thực hiện yêu cầu sửa đổi hoặc gia hạn đề cử SINP thông qua cổng trực tuyến của chương trình.


Không còn “flagpoling” tại cửa khẩu

Từ 23/12/2024, Canada chính thức chấm dứt việc flagpoling (ra khỏi Canada trong thời gian ngắn để xin giấy phép lao động hoặc học tập ngay tại cửa khẩu).

Hiện nay:

  • Không còn cấp work permit hoặc study permit tại cửa khẩu
  • Tất cả hồ sơ phải nộp trực tuyến qua IRCC

Dù thời gian xử lý có thể lâu hơn so với trước, người nộp đơn vẫn có thể tiếp tục làm việc hợp pháp nếu duy trì đúng tình trạng cư trú.


Bảo hiểm y tế cho lao động nước ngoài tạm thời

Người lao động nước ngoài đang hưởng maintained status nên liên hệ eHealth Saskatchewan để được hướng dẫn về việc gia hạn bảo hiểm y tế.

Cơ quan eHealth sẽ:

  • Đánh giá tình trạng hồ sơ
  • Hướng dẫn giấy tờ cần nộp để xem xét tiếp tục bảo hiểm

Quyền được bảo vệ của người lao động nhập cư

Nếu bạn bị lạm dụng hoặc có nguy cơ bị lạm dụng trong môi trường làm việc tại Canada, bạn có thể đủ điều kiện xin open work permit cho lao động dễ bị tổn thương theo chính sách liên bang.

Ngoài ra:

  • Việc thu phí tuyển dụng, phí giữ chỗ hoặc khấu trừ lương trái phép là bất hợp pháp
  • Program Compliance Branch của Saskatchewan có quyền điều tra và xử lý vi phạm

Người lao động có thể:

  • Gửi thông tin qua email hoặc điện thoại của Program Compliance Branch
  • Hoặc nộp khiếu nại chính thức về tiêu chuẩn lao động nếu gặp vấn đề về an toàn, lương hoặc điều kiện làm việc

Kết luận

Những nội dung trên cho thấy SINP 2026 không chỉ thay đổi về hạn mức và ngành nghề, mà còn gắn chặt với khung pháp lý liên bang về tình trạng cư trú, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Việc hiểu đúng các quy định này giúp ứng viên chủ động bảo vệ tình trạng hợp pháp, tránh rủi ro trong quá trình nộp hồ sơ và làm việc tại Saskatchewan.


Chịu trách nhiệm nội dung

Nguyễn Thị Hoà Vân – Tác giả sách “Nghệ Thuật Định Cư Canada” (Alpha Books & NXB Thế Giới).
6 năm kinh nghiệm nghiên cứu và đồng hành xử lý hồ sơ định cư Canada.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nguyen-thi-hoa-van/


CanadaPR – Dẫn đầu kết nối định cư Canada

Hỗ trợ chiến lược định cư toàn diện: Định cư trực tiếp, Start-Up Visa, Work Permit, Doanh nhân, Express Entry và các chương trình tỉnh bang.

Tài nguyên dành cho bạn:
• Khách hàng thành công: https://canadapr.vn/ve-chung-toi#testimonials
• Ebook miễn phí: 7 Cách định cư Canada nhanh nhất – https://eb.canadapr.vn/2
• Nhóm kín Zalo cộng đồng định cư: https://zalo.me/g/lsrdse671
• Đặt lịch tư vấn qua Zoom: https://eb.canadapr.vn/room
• Khoá học “Giải mã lộ trình định cư Canada”: https://eb.canadapr.vn/khoahoc

Liên hệ:
Hotline: 0972.391.830 – 033.678.5988
Email: hello@canadapr.vn
Website: canadapr.vn

YouTube: https://www.youtube.com/@canadaprguide

 

Leave A Comment