Nếu bạn đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam nhưng muốn định cư Canada qua Saskatchewan, bạn vẫn có thể bắt đầu hồ sơ từ khi còn ở Việt Nam. Trong một số trường hợp, nếu đủ điều kiện và được tỉnh bang đề cử, bạn có thể đi hết giai đoạn nomination và sau đó nộp hồ sơ permanent residence mà chưa cần phải sang Canada trước.
Điểm hấp dẫn của hướng này là nếu hồ sơ phù hợp, bạn có thể chuẩn bị lộ trình định cư cho cả gia đình ngay từ đầu. Tuy vậy, điều rất quan trọng là phải cập nhật thông tin theo trạng thái SINP hiện hành, vì một số cách gọi và một số nhánh cũ đã thay đổi khá nhiều.
Điều đầu tiên cần cập nhật: Program Selector cũ đã được lưu trữ
Nếu bạn từng xem các bài hướng dẫn cũ về SINP, có thể bạn sẽ thấy nhiều người nhắc đến Program Selector để tìm nhánh phù hợp. Tuy nhiên, trên trang chính thức Assess Your Eligibility của Saskatchewan hiện nay, tỉnh bang ghi rõ rằng Program Selector tool has been archived effective January 2, 2026.
Điều này có nghĩa là từ năm 2026, thay vì dựa vào Program Selector cũ, bạn nên xem trực tiếp trang Assess Your Eligibility và các trang con của từng nhánh trong SINP để xác định hướng đi phù hợp.
Người đang ở Việt Nam hiện có thể cân nhắc những nhánh nào?
Theo các trang International Skilled Worker hiện hành của Saskatchewan, những người đang ở ngoài Canada hoặc có tình trạng hợp pháp trong Canada nhưng không làm việc tại Saskatchewan thường sẽ quan tâm nhiều nhất đến các nhánh sau:
- International Skilled Worker: Occupation In-Demand,
- International Skilled Worker: Saskatchewan Express Entry,
- International Skilled Worker: Employment Offer,
- và trong một số trường hợp ngành nghề đặc thù, có thể là các nhánh như Agriculture Talent Pathway, Health Talent Pathway hoặc Innovation and Tech Talent Pathway.
Một lưu ý rất quan trọng theo yêu cầu của bạn là: Hard-to-Fill Skills không nên tiếp tục được giới thiệu như một lựa chọn đang mở cho hồ sơ mới.
Theo đối chiếu ngày August 4, 2026, Hard-to-Fill Skills Pilot không còn xuất hiện trong danh sách các International Skilled Worker sub-categories hiện hành của Saskatchewan, cũng không còn được liệt kê trên trang Assess Your Eligibility. Vì vậy, bài viết này xem nhánh Hard-to-Fill Skills là đã đóng đối với hồ sơ mới. Đây là kết luận suy ra từ cấu trúc chương trình hiện hành trên website chính thức của Saskatchewan.
Trường hợp 1: Không có job offer nhưng có hồ sơ tay nghề tương đối mạnh
Một trường hợp điển hình là bạn đang ở Việt Nam, có kinh nghiệm làm việc trong vòng 10 năm gần nhất, có bằng cấp liên quan đến công việc, có ít nhất CLB 4 và đạt tối thiểu 60 điểm theo thang điểm riêng của Saskatchewan.
Với dạng hồ sơ này, một nhánh thường được nhắc đến là International Skilled Worker: Occupation In-Demand. Theo trang chương trình hiện hành, diện này dành cho skilled workers không có job offer tại Saskatchewan nhưng có kinh nghiệm ở một nghề đang được xem là in-demand tại thời điểm nộp.
Tuy nhiên, có hai điểm cần nhấn mạnh để tránh hiểu nhầm:
- không phải mọi NOC đều tự động đủ điều kiện, vì Saskatchewan có occupation restrictions and requirements và có thể giới hạn một số nghề hoặc yêu cầu licensing bổ sung,
- đây là hệ thống có yếu tố cạnh tranh theo EOI, nên đạt mức tối thiểu chưa có nghĩa chắc chắn sẽ được mời nộp hồ sơ ngay.
Nói cách khác, đây là hướng phù hợp với người chưa có employer hỗ trợ nhưng hồ sơ tay nghề, học vấn và ngôn ngữ tương đối ổn.
Trường hợp 2: Không có job offer nhưng đang ở trong Express Entry pool
Nếu điều kiện nền tảng của bạn gần giống trường hợp 1, nhưng bạn đã có valid Express Entry Profile Number và Job Seeker Code trong hệ thống liên bang, thì có thể cân nhắc International Skilled Worker: Saskatchewan Express Entry.
Theo trang chính thức của Saskatchewan, diện này yêu cầu ứng viên phải ở trong IRCC Express Entry pool, đạt tối thiểu 60 điểm theo thang điểm SINP và đáp ứng các yêu cầu ngôn ngữ theo chuẩn liên bang dành cho Express Entry.
Ưu điểm của hướng này là hồ sơ sau khi được tỉnh bang đề cử sẽ gắn với hệ thống Express Entry, nên về mặt lộ trình thường được người nộp đánh giá là rõ hơn so với nhánh không gắn Express Entry. Tuy nhiên, điểm mấu chốt vẫn là bạn phải vào pool trước và giữ thông tin Express Entry còn hiệu lực trong suốt quá trình.
Trường hợp 3: Có job offer tay nghề cao từ Saskatchewan
Nếu bạn đang ở Việt Nam nhưng đã có job offer từ một employer ở Saskatchewan cho công việc tay nghề cao, thì hướng phù hợp hơn có thể là International Skilled Worker: Employment Offer.
Trang Assess Your Eligibility hiện mô tả nhánh này là dành cho high-skilled workers trong các occupation thường yêu cầu post-secondary education. Đây là điểm rất quan trọng, vì cách diễn đạt cũ kiểu “NOC B trở lên” nay cần được hiểu theo cấu trúc TEER hiện hành và theo yêu cầu thực tế của Saskatchewan.
Ngoài ra, một chi tiết khác cũng cần cập nhật là cách gọi SINP JAL. Trong hệ thống Saskatchewan hiện nay, employer hỗ trợ ứng viên qua cơ chế Employer Position Assessment (EPA). Trang hướng dẫn cho employer nêu rõ employer phải nộp EPA để vị trí được xét duyệt, và nếu được chấp thuận thì ứng viên cần xác nhận thông tin trong OASIS.
Vì vậy, nếu bài cũ của bạn còn nói theo kiểu “có JAL từ doanh nghiệp tại Saskatchewan”, thì khi viết lại nên đổi cách diễn đạt sang: có job offer và vị trí được SINP hỗ trợ qua quy trình EPA/OASIS theo hệ thống hiện hành.
Trường hợp 4: Hồ sơ từng được nghĩ đến cho Hard-to-Fill Skills
Trong các bài cũ, một trường hợp thường được tách riêng là ứng viên không có job thuộc nhóm TEER 0, 1, 2 hoặc 3, nhưng có employer hỗ trợ ở một số nghề cụ thể từng nằm trong diện Hard-to-Fill Skills Pilot.
Tuy nhiên, đây chính là chỗ cần cập nhật rõ nhất: Hard-to-Fill Skills đã đóng và không nên tiếp tục được giới thiệu như một lựa chọn đang mở cho người mới bắt đầu hồ sơ trong năm 2026.
Điều này rất quan trọng vì nhiều danh sách NOC của diện cũ vẫn còn được chia sẻ lại trên mạng xã hội. Nếu người đọc thấy các NOC như food server, hotel front desk clerk, light duty cleaner, material handler hay một số nhóm lao động entry-level từng nằm trong pilot, họ có thể tưởng rằng chỉ cần có employer hỗ trợ là vẫn nộp được theo hướng cũ. Với trạng thái chương trình hiện nay, cách hiểu đó không còn an toàn nữa.
Nếu hồ sơ của bạn rơi vào nhóm công việc trước đây từng được xem xét cho Hard-to-Fill Skills, thì hướng đi thực tế bây giờ cần được đánh giá lại theo các nhánh đang còn hoạt động, đặc biệt là các pathway theo ngành như nông nghiệp, y tế, công nghệ, hoặc các nhánh có employer support phù hợp với cấu trúc hiện hành của Saskatchewan.
Trường hợp 5: Một số pathway khác vẫn có thể phù hợp từ Việt Nam
Ngoài ba nhánh quen thuộc là Occupation In-Demand, Saskatchewan Express Entry và Employment Offer, Saskatchewan hiện vẫn có các pathway dành cho nhóm ngành hoặc chiến lược lao động cụ thể hơn, chẳng hạn:
- Agriculture Talent Pathway,
- Health Talent Pathway,
- Innovation and Tech Talent Pathway.
Đây là các nhánh rất đáng xem nếu nghề của bạn nằm đúng nhóm mà Saskatchewan đang ưu tiên. Trong nhiều trường hợp, việc đi đúng pathway theo sector có thể thực tế hơn là cố gắng áp hồ sơ vào một nhánh chung không còn phù hợp nữa.
Điều này có ý nghĩa gì với người đang ở Việt Nam?
Ý nghĩa lớn nhất là người đang ở Việt Nam vẫn có cơ hội chuẩn bị hồ sơ SINP từ sớm, nhưng cần tránh dùng khung thông tin cũ một cách máy móc. Chỉ trong vài năm, Saskatchewan đã thay đổi khá nhiều về:
- công cụ định hướng chương trình,
- cách gọi và quy trình employer support,
- danh sách nhánh còn mở và nhánh không còn xuất hiện trong hệ thống hiện hành.
Vì vậy, thay vì hỏi chung “ở Việt Nam có nộp SINP được không”, câu hỏi thực tế hơn nên là: hồ sơ của mình đang phù hợp với nhánh nào còn hoạt động ở thời điểm hiện tại.
Kết luận
Nếu bạn đang ở Việt Nam, bạn vẫn có thể bắt đầu hành trình định cư qua Saskatchewan nếu hồ sơ phù hợp với các nhánh đang hoạt động của SINP. Những hướng phổ biến nhất hiện nay vẫn là Occupation In-Demand, Saskatchewan Express Entry và Employment Offer, bên cạnh một số pathway theo ngành như nông nghiệp, y tế và công nghệ.
Điều cần cập nhật rõ là Program Selector cũ đã bị archive từ January 2, 2026, cách gọi JAL nên được hiểu theo quy trình EPA/OASIS hiện hành, và đặc biệt là Hard-to-Fill Skills không nên tiếp tục được xem là một lựa chọn mở cho hồ sơ mới. Đó là những điểm rất quan trọng nếu muốn tránh bắt đầu hồ sơ dựa trên thông tin đã lỗi thời.
Nguồn: Government of Saskatchewan – Assess Your Eligibility; Government of Saskatchewan – International Skilled Worker: Procedures and Guidelines; Government of Saskatchewan – Occupation In-Demand; Government of Saskatchewan – Saskatchewan Express Entry; Government of Saskatchewan – Hiring Workers for Permanent Jobs / Employer Position Assessment; Government of Saskatchewan – Hard-To-Fill Skills Pilot announcement ngày November 25, 2021, đối chiếu ngày August 4, 2026. Bài viết mang tính chất tham khảo, không phải tư vấn định cư cá nhân.
