Majestic mountain range reflected in a tranquil lake at sunset

Theo số liệu mới nhất do Bộ Di trú Canada công bố ngày 13/10, tổng số hồ sơ trong hệ thống Express Entry chỉ tăng 448 ứng viên trong giai đoạn từ 27/9 đến 12/10, chủ yếu nhờ sự gia tăng ở nhóm điểm CRS 471–500. Đáng chú ý, số hồ sơ thuộc các nhóm điểm cao nhất lại giảm gần 600 trong hai tuần này.

Từ ngày 3/11, các ứng viên có việc làm đủ điều kiện thuộc nhóm ngành lương cao có thể nhận tới 100 điểm CRS, trong khi những người có kinh nghiệm làm việc tại Canada trong ngành lương cao có thể được cộng thêm tối đa 70 điểm. Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) sẽ không còn bắt buộc đối với việc làm đủ điều kiện để nhận điểm mới hoặc đáp ứng tiêu chí của chương trình FSWP và FSTP.

Cách tính chi tiết, danh sách nghề lương cao và ví dụ tính điểm có trong bài điểm CRS mới từ 03/11/2026.

Bảng dưới đây cho thấy phân bố điểm CRS của các ứng viên trong hệ thống tính đến ngày 12/10, so với lần công bố trước đó ngày 27/9:

Khoảng điểm CRS 12/10 27/9 Chênh lệch
0–300 7.639 7.707 +68
301–350 17.123 17.359 +236
351–400 47.167 47.298 +131
401–410 11.637 11.454 −183
411–420 12.201 11.888 −313
421–430 12.467 12.173 −294
431–440 13.474 13.419 −55
441–450 13.749 13.677 −72
451–460 14.851 14.847 −4
461–470 16.221 16.257 +36
471–480 16.220 16.465 +245
481–490 12.184 12.817 +633
491–500 12.136 12.745 +609
501–600 21.638 21.070 −568
601–1.200 749 728 −21
Tổng 229.456 229.904 +448

Bảng tiếp theo phân tích tỷ lệ ứng viên trong mỗi khoảng điểm CRS, kèm theo thứ hạng percentile (phần trăm ứng viên có điểm thấp hơn hoặc bằng một mức điểm nhất định) ở hai đầu mút của mỗi khoảng. Các tính toán này dựa trên dữ liệu thành phần hồ sơ mới nhất, phản ánh tình hình hệ thống tính đến ngày 12/10.

Khoảng điểm CRS Số ứng viên Tích lũy Khoảng percentile Tỷ lệ phần trăm
0–300 7.639 7.639 0,00%–3,33% 3,33%
301–350 17.123 24.762 3,33%–10,79% 7,46%
351–400 47.167 71.929 10,79%–31,35% 20,56%
401–410 11.637 83.566 31,35%–36,42% 5,07%
411–420 12.201 95.767 36,42%–41,74% 5,32%
421–430 12.467 108.234 41,74%–47,17% 5,43%
431–440 13.474 121.708 47,17%–53,04% 5,87%
441–450 13.749 135.457 53,04%–59,03% 5,99%
451–460 14.851 150.308 59,03%–65,51% 6,47%
461–470 16.221 166.529 65,51%–72,58% 7,07%
471–480 16.220 182.749 72,58%–79,64% 7,07%
481–490 12.184 194.933 79,64%–84,95% 5,31%
491–500 12.136 207.069 84,95%–90,24% 5,29%
501–600 21.638 228.707 90,24%–99,67% 9,43%
601–1.200 749 229.456 99,67%–100,00% 0,33%

Dữ liệu mới nhất về thành phần hồ sơ Express Entry chưa bao gồm ba đợt rút thăm do Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) thực hiện sau ngày 12/10, với tổng cộng 8.252 ứng viên nhận được thư mời nộp đơn (ITA) xin thường trú:

Ngày rút thăm Loại hình Số thư mời Điểm CRS thấp nhất
13/10 Chương trình Đề cử Tỉnh bang 752 772
15/10 Lớp Kinh nghiệm Canada 2.500 519
16/10 Tiếng Pháp 5.000 435

Đáng chú ý, điểm CRS tối thiểu trong đợt rút thăm dành cho ứng viên có tiếng Pháp ngày 16/10 là mức cao nhất từng được ghi nhận cho hạng mục này trong năm 2026. Tính cả ba đợt rút thăm này, IRCC đã mời tổng cộng 143.467 ứng viên Express Entry nộp đơn xin thường trú trong năm 2026, trong đó ứng viên thuộc lớp CEC chiếm khoảng 39,9% tổng số thư mời.

Trong khoảng thời gian từ 27/9 đến 12/10, Bộ Di trú Canada đã tiến hành ba đợt rút thăm, cấp tổng cộng 6.233 thư mời:

Ngày rút thăm Loại hình Số thư mời Điểm CRS thấp nhất
28/9 Chương trình Đề cử Tỉnh bang 733 725
29/9 Lớp Kinh nghiệm Canada 2.000 518
1/10 Ngành nghề 3.500 476

Đợt rút thăm ngày 1/10 là lần thứ hai trong năm 2026 dành cho ứng viên thuộc nhóm ngành nghề. Tổng số ứng viên trong hệ thống Express Entry chỉ tăng 448 trong hai tuần này.

Thay đổi gần đây trong Express Entry

Các đợt rút thăm Express Entry sẽ tạm dừng trong khi IRCC tính toán lại điểm CRS cho các ứng viên đã có trong hệ thống, theo hệ thống điểm mới được công bố ngày 16/10. Quá trình này có thể mất tới hai tuần.

Bắt đầu từ ngày 3/11, ứng viên có việc làm đủ điều kiện thuộc nhóm ngành lương cao có thể nhận 50, 70 hoặc 100 điểm CRS, tùy thuộc mức lương trung bình của ngành đó cao hơn ít nhất 1,3; 1,5 hoặc 2 lần mức lương trung bình của toàn lực lượng lao động Canada. Ứng viên có ít nhất 12 tháng kinh nghiệm làm việc đủ điều kiện tại Canada trong các ngành này có thể được cộng thêm 20, 40 hoặc 70 điểm.

Điểm cho kinh nghiệm làm việc tại Canada và điểm cho việc làm sẽ không được cộng dồn. Ứng viên đủ điều kiện cho cả hai sẽ nhận được lựa chọn mang lại nhiều điểm hơn, tối đa 150 điểm, hoặc 140 điểm đối với ứng viên có vợ/chồng hoặc bạn đời cùng nộp đơn.

Ngoài ra, kể từ ngày 3/11, LMIA sẽ không còn bắt buộc đối với việc làm đủ điều kiện để nhận điểm mới hoặc đáp ứng yêu cầu việc làm của Chương trình Lao động Kỹ năng Liên bang (FSWP) và Chương trình Lao động Kỹ năng Liên bang (FSTP). Điểm của các ứng viên đã có trong hệ thống sẽ được tính toán lại tự động, bao gồm cả điểm cho kinh nghiệm làm việc tại Canada đủ điều kiện. Những ứng viên muốn nhận điểm cho việc làm đủ điều kiện cần cập nhật hồ sơ với thông tin cần thiết trước ngày 3/11.

CaPR – Dẫn Đầu Kết Nối Định Cư

Website: canadapr.vn
Email: hello@canadapr.vn
Hotline: 0966.972.717 | 097.239.1830 | 033.678.5988

Leave A Comment