Tình hình của nhóm Express Entry: Tháng 4 năm 2024
Tháng 4 chứng kiến nhiều đợt tuyển chọn hồ sơ Express Entry hơn vì hoạt động nhập cư vẫn diễn ra trong suốt cả năm.
Tháng trước phản ánh tháng 3 về loại hình và quy mô đợt tuyển chọn, với các mô hình tiềm năng xuất hiện vào năm 2024. Hãy đọc tiếp để tìm hiểu về tình trạng hiện tại của nhóm ứng viên Express Entry, các đợt tuyển chọn diễn ra vào tháng 4 và điều này có thể ảnh hưởng đến cơ hội nhập cư của bạn như thế nào.
Nhận Đánh giá Nhập cảnh Nhanh Miễn phí
Tình hình hiện tại của nhóm Express Entry
Những đợt bốc thăm nào đã diễn ra vào tháng 4?
Tương tự như tháng 3, tháng 4 chứng kiến bốn đợt tuyển chọn Express Entry: hai đợt tuyển chọn chung và hai đợt tuyển chọn theo danh mục .
Đợt rút thăm chung diễn ra vào ngày 10 và 23 tháng 4, với điểm chuẩn CRS lần lượt là 549 và 524. Đợt tuyển chọn theo danh mục (nhắm vào các ứng viên có kinh nghiệm làm việc hoặc trình độ ngôn ngữ cụ thể) diễn ra vào ngày 11 và 24 tháng 4, mời các ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành nghề liên quan đến STEM và trình độ tiếng Pháp.
Điểm số của Hệ thống xếp hạng toàn diện ( CRS) cho các đợt rút thăm chung vẫn cao khi so sánh với những năm trước. Mỗi tháng trong năm nay (cho đến nay) đã chứng kiến từ ba đến năm đợt rút thăm, với sự phân chia gần như đồng đều giữa các đợt rút thăm chung và theo danh mục.
Ngày rút thăm | Kiểu tròn | Lời mời đã được phát hành | Điểm CRS Cut-Off |
---|---|---|---|
10-04-24 | Tổng quan | 1.280 | 549 |
11-04-24 | Nghề nghiệp STEM | 4.500 | 491 |
23-04-24 | Tổng quan | 2.095 | 529 |
24-04-24 | Trình độ tiếng Pháp | 1.400 | 410 |
Theo kế hoạch về mức độ nhập cư , Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Quyền công dân Canada (IRCC) sẽ phân bổ 110.770 lời mời nộp đơn (ITA) xin thường trú (PR) thông qua hệ thống Express Entry trong năm nay. Tính đến tháng 4, 35.970 trong số các ITA này đã được cấp.
Nhóm Express Entry
Tính đến ngày 23 tháng 4 năm 2024, có 214.697 hồ sơ ứng viên trong nhóm Express Entry—đánh dấu mức tăng 2753 hồ sơ so với tháng 3. Sự gia tăng được thấy trên tất cả các khung điểm với tốc độ gần như đồng đều, duy trì phân phối ở mức gần như cùng khối lượng như tháng trước.
Bảng phân bổ điểm và số lượng người trong nhóm đầy đủ có thể được tìm thấy bên dưới.
Phạm vi điểm | Số lượng ứng viên |
---|---|
0-300 | 5,484 |
301-350 | 27.740 |
351-400 | 56.383 |
401-410 | 10.799 |
411-420 | 10.740 |
421-430 | 9.645 |
431-440 | 10.645 |
441-450 | 10.646 |
451-460 | 11.432 |
461-470 | 13,558 |
471-480 | 16.928 |
481-490 | 11.495 |
491-500 | 7.520 |
501-600 | 10.625 |
601-1200 | 1.057 |
Những điểm số này cũng đã được trực quan hóa dưới dạng biểu đồ thanh để hiểu rõ hơn về sự phân phối. Như chúng ta có thể thấy, phạm vi điểm số đông đảo nhất (với nhiều ứng viên nhất) vẫn là ranh giới CRS 351-400.
Điểm của bạn trong nhóm này là bao nhiêu phần trăm?
Lấy giới hạn trên của mỗi phạm vi điểm, chúng ta có thể tính toán phần trăm của điểm đó so với nhóm tổng thể. Phần trăm có thể giúp chúng ta hiểu rõ hơn về cách các điểm so sánh với nhau và tỷ lệ phần trăm nào của nhóm thấp hơn điểm đó. Mặc dù có điểm với phần trăm cao hơn có thể không đảm bảo ITA, nhưng nó vẫn có thể cung cấp một số chỉ dẫn về cơ hội nhập cư của một người trong suốt cả năm.
Xem bảng phân tích đầy đủ về điểm số phần trăm bên dưới:
Phạm vi điểm | Số lượng ứng viên | Phần trăm (%) |
---|---|---|
0-300 | 5,484 | 2,55 |
301-350 | 27.740 | 15,47 |
351-400 | 56.383 | 41,74 |
401-410 | 10.799 | 46,77 |
411-420 | 10.740 | 51,77 |
421-430 | 9.645 | 56,26 |
431-440 | 10.645 | 61,22 |
441-450 | 10.646 | 66,18 |
451-460 | 11.432 | 71,50 |
461-470 | 13,558 | 77,82 |
471-480 | 16.928 | 85,70 |
481-490 | 11.495 | 91,06 |
491-500 | 7.520 | 94,56 |
501-600 | 10.625 | 99,51 |
601-1200 | 1.057 | 100,00 |
Thành phần của nhóm ứng viên Express Entry ảnh hưởng như thế nào đến điểm chuẩn và quy mô tuyển chọn?
Việc dự đoán điểm chuẩn CRS sắp tới và quy mô đợt tuyển chọn có thể rất khó khăn (nếu không muốn nói là không thể) do IRCC phải cân nhắc rất nhiều yếu tố trước khi tiến hành mỗi đợt tuyển chọn (chẳng hạn như lựa chọn theo danh mục, đáp ứng nhu cầu nhân khẩu học và thị trường lao động tại Canada và ít chú trọng vào điểm CRS).
Tuy nhiên, hiểu được sự phân bổ của các điểm số này và quy mô của nhóm nói chung (đặc biệt là trong bối cảnh mức độ nhập cư hàng năm) có thể giúp chúng ta hiểu được các xu hướng có thể tác động đến quy mô tuyển chọn và điểm chuẩn. Điều này là do IRCC không chỉ có khả năng xem xét sự phân bổ của điểm CRS khi xác định điểm chuẩn tiếp theo là bao nhiêu; mà còn vì tất cả các quy mô tuyển chọn cuối cùng phải hướng tới mục tiêu của các sở và được nêu trong kế hoạch mức độ nhập cư.
Do đó, mặc dù thông tin trên không thể giúp chúng ta dự đoán tương lai một cách chính xác hoàn toàn, nhưng việc hiểu được các xu hướng trong và đằng sau nhóm Express Entry vẫn có thể hữu ích trong việc đánh giá cơ hội nhận được ITA của ứng viên trong năm nay.