Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) ngày 9/6/2026 đã công bố bảng cập nhật thời gian xử lý Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) cho tháng 5/2026. So với tháng 4, hầu hết các luồng trong Chương trình Lao động nước ngoài tạm thời (TFWP) đều có thời gian chờ tăng nhẹ, ngoại trừ luồng thường trú nhân (PR) giảm đáng kể 26 ngày.

Bảng dưới đây so sánh thời gian xử lý LMIA giữa tháng 4 và tháng 5/2026:

Bảng trên cho thấy luồng thường trú nhân là luồng duy nhất giảm thời gian xử lý, tiếp tục xu hướng cải thiện đáng kể qua từng tháng. Trong khi đó, luồng lương thấp tăng nhiều nhất (3 ngày), hiện chỉ được xử lý tại các khu vực có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên. Danh sách vùng không đủ điều kiện được cập nhật hàng quý, lần tới vào ngày 10/7. Thời gian xử lý luồng tài năng toàn cầu hiện đúng với tiêu chuẩn dịch vụ 10 ngày của bộ.

ESDC lưu ý rằng thời gian xử lý công bố không bao gồm thời gian đáp ứng yêu cầu quảng cáo tối thiểu cho vị trí tuyển dụng (từ 14 ngày đến 8 tuần, tùy luồng) trong vòng 3 tháng trước khi nộp LMIA.

LMIA là gì và tại sao quan trọng?

LMIA là đánh giá thị trường lao động do ESDC thực hiện, nhằm xác nhận rằng người sử dụng lao động không tìm được công dân Canada hoặc thường trú nhân phù hợp cho vị trí tuyển dụng, và việc thuê lao động nước ngoài sẽ không ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động Canada. Kết quả LMIA tích cực hoặc trung lập là điều kiện để người lao động nước ngoài nộp đơn xin giấy phép lao động theo TFWP.

Sau khi có LMIA, người sử dụng lao động cung cấp cho lao động nước ngoài thư quyết định LMIA và thư mời làm việc để đính kèm vào đơn xin giấy phép lao động gửi IRCC. Thời gian làm việc cho phép phụ thuộc vào thời hạn của giấy phép lao động, không phải thời hạn của LMIA. Một số trường hợp có thể nộp đơn xin giấy phép lao động trong khi chờ kết quả LMIA nhờ cơ chế xử lý đồng thời của IRCC.

Người tìm việc có thể tra cứu các vị trí đã có LMIA hoặc đang chờ LMIA trên Canada Job Bank, hiện có gần 5.400 tin tuyển dụng. Ngoài ra, một số trường hợp được miễn LMIA theo Chương trình Di động Quốc tế (IMP).

Xu hướng giảm tiếp nhận lao động tạm thời

Năm 2026, Canada dự kiến tiếp nhận 60.000 lao động nước ngoài tạm thời qua TFWP, giảm 82.000 so với mục tiêu năm 2025. Từ tháng 1 đến tháng 4/2026, nước này đã tiếp nhận 14.655 lao động theo TFWP, giảm 25,6% so với cùng kỳ năm 2025 và giảm 53,6% so với năm 2024. Sự sụt giảm này phản ánh nỗ lực của chính phủ nhằm giới hạn dân số tạm trú dưới 5% tổng dân số vào năm 2027.

Việc giảm cấp giấy phép lao động TFWP có thể kéo theo giảm số lượng đơn LMIA, từ đó giúp rút ngắn thời gian xử lý. IMP cũng chứng kiến mức giảm mạnh, từ 285.750 lượt tiếp nhận năm 2025 xuống còn 170.000 năm 2026. Trong 4 tháng đầu năm 2026, số lao động được tiếp nhận qua IMP giảm 15,3% so với cùng kỳ năm 2025 và giảm 69,4% so với năm 2024.