City skyline at sunset with a tall tower.

Bộ Phát triển Nguồn nhân lực Canada (ESDC) vừa công bố số liệu cập nhật về thời gian xử lý Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) trong tháng 6/2026, cho thấy sự gia tăng đáng kể ở hai diện chính của Chương trình Lao động nước ngoài tạm thời (TFWP): lương cao và lương thấp.

Cụ thể, thời gian xử lý LMIA diện lương cao tăng từ 64 ngày trong tháng 5 lên 79 ngày trong tháng 6, tức thêm 15 ngày. Đây là mức tăng lớn nhất kể từ tháng 4/2026, khi thời gian xử lý diện này duy trì ổn định ở 64 ngày. Trong khi đó, diện lương thấp cũng tăng từ 61 ngày lên 71 ngày, thêm 10 ngày, đưa thời gian chờ lên hơn 10 tuần. Đáng chú ý, chính phủ không xử lý LMIA diện lương thấp tại các khu vực đô thị có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên.

Ngược lại, ba diện khác ghi nhận thời gian xử lý giảm. Diện thường trú nhân giảm mạnh nhất, từ 114 ngày xuống 99 ngày (giảm 15 ngày), tiếp tục đà giảm ổn định và hiện chỉ còn hơn 14 tuần – một cải thiện đáng kể so với mức 38 tuần vào tháng 11/2025. Diện tài năng toàn cầu giảm từ 10 ngày xuống 9 ngày, và Chương trình Lao động nông nghiệp thời vụ giảm từ 11 ngày xuống 9 ngày. Diện nông nghiệp giữ nguyên ở 22 ngày.

Bảng dưới đây so sánh thời gian xử lý LMIA giữa tháng 5 và tháng 6/2026 theo từng diện:

Diện/chương trình TFWP Tháng 5/2026 Tháng 6/2026 Chênh lệch
Tài năng toàn cầu 10 ngày 9 ngày -1 ngày
Nông nghiệp 22 ngày 22 ngày
Lao động nông nghiệp thời vụ 11 ngày 9 ngày -2 ngày
Lương cao 64 ngày 79 ngày +15 ngày
Lương thấp 61 ngày 71 ngày +10 ngày
Thường trú nhân 114 ngày 99 ngày -15 ngày

Các số liệu trên chưa bao gồm thời gian đăng tin tuyển dụng tối thiểu mà người sử dụng lao động phải thực hiện trước khi nộp đơn LMIA, dao động từ 14 ngày đến 8 tuần tùy diện.

LMIA là một bước quan trọng trong quy trình tuyển dụng lao động nước ngoài theo TFWP. Trước khi người nước ngoài có thể nộp đơn xin giấy phép lao động gắn với một nhà tuyển dụng cụ thể, nhà tuyển dụng Canada phải có được LMIA tích cực hoặc trung tính từ ESDC. Điều này xác nhận rằng nhà tuyển dụng không thể tìm được công dân Canada hoặc thường trú nhân để đảm nhận vị trí đó, và việc thuê lao động nước ngoài sẽ không ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động Canada.

Chính phủ liên bang đặt mục tiêu tiếp nhận 60.000 lao động nước ngoài tạm thời qua TFWP trong năm nay, giảm 82.000 so với mục tiêu năm 2025. Từ tháng 1 đến tháng 4/2026, chỉ có 14.655 lao động nhập cảnh theo chương trình này, giảm 25,6% so với cùng kỳ năm 2025 và giảm 53,6% so với năm 2024. Sự sụt giảm này phản ánh kế hoạch tổng thể của Ottawa nhằm đưa tỷ lệ cư dân tạm thời xuống dưới 5% dân số Canada vào năm 2027.

Việc giảm số lượng tiếp nhận TFWP có thể giúp giảm áp lực lên quy trình xử lý LMIA trong dài hạn, khi khối lượng đơn nộp giảm. Chương trình Di động Quốc tế (IMP) – cấp giấy phép lao động miễn LMIA – cũng bị thu hẹp, với số lượng tiếp nhận dự kiến giảm từ 285.750 năm 2025 xuống 170.000 năm 2026. Lượng nhập cảnh theo IMP từ tháng 1 đến tháng 4/2026 giảm 15,3% so với cùng kỳ năm 2025 và giảm 69,4% so với năm 2024.

Leave A Comment