Thời gian chờ Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) đối với các doanh nghiệp sử dụng Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) đã tăng ở gần như mọi luồng trong tháng 8/2026, theo số liệu mới công bố của Bộ Phát triển Xã hội và Việc làm Canada (ESDC). Một số luồng ghi nhận mức tăng hơn hai tháng, trong khi chỉ duy nhất Chương trình Lao động Nông nghiệp Theo mùa (SAWP) cải thiện nhẹ với thời gian xử lý giảm 2 ngày.
ESDC công bố thời gian xử lý LMIA tháng 8/2026 vào ngày 10/9/2026. Đây là chỉ số được cập nhật hàng tháng, đo số ngày làm việc trung bình cần để thẩm định một hồ sơ LMIA. Thời gian này không bao gồm giai đoạn quảng cáo tuyển dụng mà doanh nghiệp phải thực hiện trước khi nộp đơn, kéo dài từ 14 ngày đến 8 tuần tùy luồng.
Bảng dưới đây cho thấy mức thay đổi thời gian xử lý LMIA từ tháng 7 sang tháng 8/2026 theo từng luồng:
| Luồng/chương trình TFWP | Tháng 8/2026 | Tháng 7/2026 | Chênh lệch |
|---|---|---|---|
| Luồng Nhân tài Toàn cầu | 10 ngày | 10 ngày | — |
| Luồng Nông nghiệp | 25 ngày | 23 ngày | +2 ngày |
| Chương trình Lao động Nông nghiệp Theo mùa | 6 ngày | 8 ngày | -2 ngày |
| Luồng Lương cao | 90 ngày | 88 ngày | +2 ngày |
| Luồng Lương thấp | 82 ngày | 73 ngày | +9 ngày |
| Luồng Thường trú nhân | 156 ngày | 86 ngày | +70 ngày |
Đáng chú ý nhất là luồng Thường trú nhân, vốn có xu hướng giảm suốt nhiều tháng, bất ngờ đảo chiều với mức tăng 70 ngày – cao nhất trong tất cả các luồng tính từ đầu năm nay. Luồng Lương thấp cũng tăng mạnh thứ hai, với thời gian xử lý tăng 70,8% kể từ đầu năm 2026. Trong khi đó, luồng Lương cao – dành cho các vị trí có mức lương cao hơn ít nhất 20% so với ngưỡng của tỉnh hoặc vùng lãnh thổ – đã lên mức cao nhất trong năm.
Tính đến tháng 8, doanh nghiệp sử dụng luồng Nông nghiệp phải chờ LMIA lâu gần gấp đôi so với hồi tháng 2. Riêng Luồng Nhân tài Toàn cầu, được thiết kế để cấp giấy phép lao động nhanh cho lao động có kỹ năng chuyên môn hoặc thuộc ngành nghề đang thiếu hụt, vẫn đạt tiêu chuẩn dịch vụ 10 ngày của ESDC.
ESDC lưu ý thời gian xử lý LMIA có thể thay đổi tùy luồng, mức độ hoàn thiện của hồ sơ và số lượng đơn đang chờ thẩm định. Ngoài ra, xử lý LMIA cho luồng Lương thấp đang chịu lệnh tạm hoãn liên bang tại những khu vực có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên. Danh sách khu vực bị ảnh hưởng được cập nhật mỗi quý, lần điều chỉnh tiếp theo dự kiến vào ngày 10/10.
Vai trò của LMIA trong tuyển dụng lao động nước ngoài
Doanh nghiệp Canada muốn tuyển lao động nước ngoài qua TFWP phải có LMIA tích cực hoặc trung tính từ ESDC trước khi người lao động nộp đơn xin giấy phép lao động. LMIA xác nhận doanh nghiệp đã nỗ lực tuyển dụng công dân Canada hoặc thường trú nhân cho vị trí đó, đồng thời việc thuê lao động nước ngoài không gây ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động Canada.
Trước khi nộp LMIA, doanh nghiệp phải đáp ứng các điều kiện của luồng TFWP mà mình lựa chọn, bao gồm quy định về thời gian quảng cáo và phương thức tuyển dụng. Sau khi ESDC phê duyệt, doanh nghiệp cung cấp cho người lao động thư quyết định LMIA và thư mời làm việc để nộp hồ sơ xin giấy phép lao động. ESDC đề xuất thời hạn làm việc phù hợp, nhưng Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) mới là cơ quan quyết định ngày hết hạn cuối cùng của giấy phép. Người lao động nước ngoài có 6 tháng kể từ ngày LMIA được cấp để nộp đơn xin giấy phép lao động.
Những ai đang tìm việc tại Canada có thể dùng Canada Job Bank để tra cứu các vị trí gắn với LMIA đã được phê duyệt hoặc đang chờ xử lý; tại thời điểm bài viết, có hơn 5.600 tin tuyển dụng dạng này. Một số người lao động nước ngoài tại Canada cũng có thể hưởng lợi từ cơ chế xử lý song song, cho phép nộp đơn xin giấy phép lao động ngay cả khi LMIA của doanh nghiệp vẫn đang chờ thẩm định.
Canada siết chỉ tiêu lao động nước ngoài tạm thời
Chính phủ liên bang dự kiến tiếp nhận 60.000 lao động qua TFWP trong năm 2026, giảm so với mục tiêu 82.000 của năm 2025. Trong 6 tháng đầu năm 2026, 23.190 lao động nước ngoài tạm thời đã nhập cảnh Canada, giảm 42,1% so với cùng kỳ năm 2025 và giảm 55,7% so với năm 2024. Việc cắt giảm này nằm trong kế hoạch của Ottawa nhằm đưa tỷ lệ cư dân tạm thời xuống dưới 5% dân số cả nước vào năm 2027.
Ít lao động TFWP được tiếp nhận hơn cũng có thể đồng nghĩa với ít đơn LMIA hơn theo thời gian, qua đó giảm áp lực lên khối lượng xử lý. Chương trình Di động Quốc tế (IMP) – vốn miễn LMIA – cũng bị cắt chỉ tiêu từ 285.750 năm 2025 xuống 170.000 năm 2026. Từ tháng 1 đến tháng 6/2026, 74.940 lao động đã được tiếp nhận qua chương trình này, giảm 12,1% so với cùng kỳ năm 2025 và giảm 61,1% so với năm 2024.
Với các doanh nghiệp đang phụ thuộc vào lao động nước ngoài, thời gian chờ LMIA kéo dài đồng nghĩa với việc phải tính toán sớm hơn cho kế hoạch nhân sự, đặc biệt ở các luồng Lương thấp và Thường trú nhân – những luồng vừa chứng kiến mức tăng mạnh nhất trong tháng 8.
