Thời gian xử lý Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) đã giảm ở nhiều luồng của Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) trong tháng 9, với mức giảm từ 1 đến 77 ngày. Đáng chú ý nhất là luồng thường trú của TFWP, nơi thời gian xử lý LMIA đạt mức thấp nhất trong năm 2026.

Bộ Phát triển Xã hội và Việc làm Canada (ESDC), cơ quan giám sát việc đánh giá các đơn xin LMIA, đã công bố số liệu thời gian xử lý tháng 9 năm 2026 vào ngày 7 tháng 10. ESDC cập nhật các ước tính này hàng tháng, với thời gian xử lý được tính bằng số ngày làm việc trung bình để đánh giá một đơn xin.

Thay đổi thời gian xử lý LMIA từ tháng 8 đến tháng 9

Thời gian xử lý LMIA phụ thuộc vào nhiều yếu tố như luồng nộp đơn, việc cung cấp đầy đủ hồ sơ và số lượng đơn đang chờ xử lý. Bảng dưới đây cho thấy mức thay đổi thời gian xử lý LMIA theo từng luồng của TFWP từ tháng 8 đến tháng 9:

Các số liệu trên chưa bao gồm thời gian quảng cáo tuyển dụng mà người sử dụng lao động phải thực hiện trước khi nộp đơn xin LMIA, thời gian này tùy theo luồng có thể từ 14 ngày đến 8 tuần.

Thời gian xử lý LMIA cho luồng lương cao đạt mức cao nhất năm 2026 là 98 ngày trong tháng 9, tăng 75% so với tháng 1. Trong khi đó, luồng thường trú giảm xuống mức thấp nhất năm 2026 là 79 ngày, giảm 71%. Luồng lương thấp là luồng duy nhất của TFWP giữ nguyên thời gian chờ ở mức cao nhất năm 2026 là 82 ngày.

Lần đầu tiên kể từ tháng 5, thời gian chờ LMIA theo Chương trình Lao động Nông nghiệp Theo mùa đã tăng, chấm dứt xu hướng giảm trong ba tháng. Thời gian xử lý LMIA cho luồng nông nghiệp giảm xuống 22 ngày, ngang bằng mức của tháng 6 và là mức giảm đầu tiên kể từ tháng 2. Đối với Luồng Nhân tài Toàn cầu, thời gian chờ hiện đã xuống dưới tiêu chuẩn dịch vụ 10 ngày.

*Việc xử lý đơn xin LMIA lương thấp bị tạm ngưng tại các khu vực có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên. Chính phủ liên bang cập nhật danh sách các khu vực bị ảnh hưởng mỗi quý, với lần điều chỉnh tiếp theo dự kiến vào ngày 8 tháng 1 năm 2027.

LMIA trong quy trình tuyển dụng lao động nước ngoài

Người sử dụng lao động Canada muốn tuyển dụng lao động nước ngoài qua TFWP cần có LMIA tích cực hoặc trung lập từ ESDC trước khi người lao động có thể xin giấy phép làm việc gắn với người sử dụng lao động cụ thể. LMIA tích cực hoặc trung lập cho thấy người sử dụng lao động đã nỗ lực tuyển dụng công dân Canada hoặc thường trú nhân cho vị trí đó, và việc thuê lao động nước ngoài khó có thể ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động Canada.

Trước khi nộp đơn xin LMIA, người sử dụng lao động phải tuân thủ các yêu cầu của luồng liên quan, bao gồm thời gian quảng cáo tuyển dụng và phương thức tuyển dụng. Sau khi ESDC cấp LMIA tích cực hoặc trung lập, người sử dụng lao động phải cung cấp cho lao động nước ngoài cả thư quyết định LMIA và thư mời làm việc để đưa vào hồ sơ xin giấy phép làm việc. ESDC cũng đưa ra khuyến nghị về thời hạn làm việc phù hợp, mặc dù Bộ Di trú Canada là cơ quan quyết định ngày hết hạn của giấy phép làm việc. LMIA có hiệu lực không quá sáu tháng, do đó người lao động phải nộp đơn xin giấy phép làm việc trước khi LMIA hết hạn.

Người tìm việc quan tâm đến các vị trí hỗ trợ LMIA có thể tham khảo Canada Job Bank, nơi có hơn 5.800 vị trí tuyển dụng được niêm yết bởi người sử dụng lao động có đơn LMIA đã được phê duyệt hoặc đang chờ xử lý tại thời điểm viết bài. Một số công dân nước ngoài có thể đủ điều kiện xin giấy phép làm việc trong khi LMIA của người sử dụng lao động vẫn đang được đánh giá, thông qua các biện pháp xử lý đồng thời của IRCC.

Chính phủ liên bang đặt mục tiêu tiếp nhận 60.000 lao động nước ngoài tạm thời theo TFWP trong năm 2026, giảm so với 82.000 của năm 2025. Từ tháng 1 đến tháng 7 năm 2026, Canada đã tiếp nhận 26.735 lao động qua TFWP, giảm 31,4% so với cùng kỳ bảy tháng năm 2025 và giảm 56,0% so với năm 2024. Sự sụt giảm này phù hợp với mục tiêu rộng lớn hơn của Ottawa là giảm số lượng cư dân tạm thời xuống dưới 5% dân số Canada vào cuối năm 2027. Việc tiếp nhận ít hơn theo TFWP cũng có thể dẫn đến ít đơn xin LMIA hơn, từ đó có thể giảm áp lực xử lý theo thời gian.

Chương trình Di động Quốc tế (IMP) cũng có mức giảm tương tự, với mục tiêu tiếp nhận năm 2026 giảm xuống 170.000 từ 285.750 của năm 2025. Từ tháng 1 đến tháng 7 năm 2026, chương trình giấy phép làm việc miễn LMIA này ghi nhận 86.620 lao động đến, giảm 11,7% so với cùng kỳ năm 2025 và giảm 59,5% so với năm 2024.