Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) vừa công bố số liệu cập nhật về thời gian xử lý Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) trong tháng 4/2026. Hầu hết các diện của Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) đều có sự thay đổi, trong đó diện thường trú ghi nhận mức giảm mạnh nhất (hơn 3 tháng), trong khi diện lương thấp tăng thêm 10 ngày.

Thay đổi thời gian xử lý LMIA theo từng diện

Bảng dưới đây so sánh thời gian xử lý LMIA trung bình giữa tháng 2/2026 và tháng 4/2026:

Diện thường trú có thời gian xử lý cải thiện rõ rệt nhưng vẫn là diện lâu nhất trong tất cả các diện TFWP. Trong khi đó, mức tăng lớn nhất thuộc về diện lương thấp – dành cho lao động có mức lương dưới ngưỡng quy định của tỉnh bang. Diện Global Talent Stream (hỗ trợ xử lý nhanh LMIA và giấy phép lao động cho một số nhà tuyển dụng và lao động) đã trở lại chuẩn dịch vụ 10 ngày của ESDC. Diện Nông nghiệp tăng gần một tuần, kéo dài thời gian chờ cho người sử dụng lao động trong lĩnh vực nông nghiệp chính. Chương trình Lao động Nông nghiệp Thời vụ vẫn giữ nguyên ở mức 10 ngày. Diện lương cao chỉ tăng nhẹ 4 ngày.

Lưu ý: Đối với diện lương thấp, việc xử lý LMIA chỉ giới hạn ở các khu vực có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở xuống, và điều kiện này được chính phủ liên bang đánh giá lại mỗi quý.

Vai trò của LMIA trong tuyển dụng lao động nước ngoài

Trước khi người nước ngoài có thể nộp đơn xin giấy phép lao động đóng theo TFWP, người sử dụng lao động phải nhận được LMIA trung tính hoặc tích cực từ ESDC. Văn bản này chứng minh rằng người sử dụng lao động không tìm được công dân Canada hoặc thường trú nhân để đảm nhận vị trí đó, và việc thuê lao động nước ngoài không gây ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động Canada. Sau khi có LMIA, người lao động nước ngoài sẽ nhận được thư quyết định LMIA và thư mời làm việc, từ đó nộp đơn xin giấy phép lao động cho Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC). Thời gian làm việc và lưu trú tại Canada phụ thuộc vào thời hạn hiệu lực của giấy phép lao động dựa trên LMIA, được ESDC khuyến nghị riêng.

Một số trường hợp có thể nộp đơn xin giấy phép lao động trước khi LMIA được duyệt theo các biện pháp xử lý đồng thời của IRCC. Người lao động nước ngoài tìm việc tại Canada có thể sử dụng Canada Job Bank để tìm kiếm các vị trí từ nhà tuyển dụng đã có hoặc đang xin LMIA – hiện có hơn 4.700 vị trí như vậy.

Chỉ tiêu tiếp nhận lao động tạm thời năm 2026

Canada đặt mục tiêu tiếp nhận 60.000 lao động nước ngoài tạm thời theo TFWP trong năm 2026, giảm so với 82.000 của năm trước. Sự sụt giảm này nằm trong mục tiêu tổng thể của chính phủ liên bang nhằm giữ tỷ lệ cư dân tạm thời dưới 5% dân số vào năm 2027. Trong quý I/2026, Canada đã tiếp nhận 8.240 lao động mới qua TFWP, giảm 31,2% so với cùng kỳ năm 2025. Khi số lượng giấy phép lao động cấp qua TFWP giảm, số lượng đơn LMIA nộp cũng có thể giảm, giúp rút ngắn thời gian xử lý. Chỉ tiêu tiếp nhận lao động theo Chương trình Di động Quốc tế (dành cho giấy phép lao động miễn LMIA) cũng giảm từ 285.750 năm 2025 xuống 170.000 năm 2026.