North Bay & Area RCIP đã công bố bản cập nhật thống kê tháng 4 và tháng 5/2026 vào ngày 01/06/2026, cho thấy chương trình đang bước vào giai đoạn cạnh tranh rất rõ nét. Theo thông tin được công bố, đến thời điểm hiện tại chương trình đã cấp 78 community recommendation trong năm 2026 và vẫn còn nhiều hồ sơ khác đang được xem xét.

Con số này tương đương khoảng 31% tổng số suất của cả năm. Riêng trong hai tháng 4 và 5/2026, có 30 ứng viên được chấp thuận. Đơn vị vận hành cho biết phần allocation còn lại của năm là 177 suất, dự kiến sẽ tiếp tục được sử dụng trước khi kết thúc năm dương lịch để hỗ trợ lao động có tay nghề và đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp trong khu vực.

North Bay RCIP đang cạnh tranh ở mức nào trong năm 2026?

Một trong những chi tiết đáng chú ý nhất trong bản cập nhật là chương trình cho biết họ tiếp tục nhận được hàng trăm hồ sơ ứng viên. Cùng lúc đó, số lượng doanh nghiệp được chỉ định cũng đã vượt mốc 200 doanh nghiệp.

Hai dữ kiện này cho thấy quy mô vận hành của RCIP tại North Bay & Area đang mở rộng ở cả hai phía: phía doanh nghiệp tuyển dụng và phía ứng viên muốn xin recommendation. Tuy nhiên, điều đó cũng đồng nghĩa mức cạnh tranh thực tế không hề thấp, nhất là khi số lượng suất phân bổ mỗi năm vẫn có giới hạn.

Kết quả riêng của đợt April/May 2026 nói lên điều gì?

Theo thống kê được công bố, trong số các ứng viên thành công ở đợt tháng 4 và tháng 5/2026, điểm trung bình là 93 điểm. Hồ sơ có điểm cao nhất đạt 106 điểm.

North Bay & Area RCIP cho rằng những con số này phản ánh chất lượng ứng viên đang có trong pool cũng như chất lượng cộng đồng mà chương trình đang phục vụ. Với người đang cân nhắc nộp hồ sơ, đây là một chỉ dấu đáng lưu ý vì nó cho thấy ngưỡng cạnh tranh không chỉ nằm ở việc đủ điều kiện, mà còn nằm ở việc hồ sơ của bạn mạnh đến đâu so với mặt bằng chung.

Nhóm ngành nào đang có ứng viên thành công nhiều nhất?

Tính từ đầu năm 2026 đến thời điểm cập nhật, North Bay & Area RCIP đã công bố cơ cấu ứng viên thành công theo nhóm ngành. Dẫn đầu là nhóm trades, transportation and equipment operators với 26 ứng viên thành công. Tiếp theo là education, law and social, community and government services với 15 hồ sơ, health với 14 hồ sơ, sales and service với 13 hồ sơ, business, finance and administration với 9 hồ sơ, và natural and applied sciences and related occupations với 1 hồ sơ.

Nhìn vào cơ cấu này, có thể thấy số hồ sơ thành công hiện tại tập trung nhiều hơn ở các nhóm nghề thực hành, vận hành, dịch vụ cộng đồng và y tế. Điều đó không có nghĩa những nhóm khác không có cơ hội, nhưng nó cho thấy rõ nhu cầu hiện tại của chương trình đang nghiêng nhiều hơn về một số mảng nghề cụ thể.

Điều này có ý nghĩa gì với người nộp hồ sơ?

Nếu bạn đang quan tâm đến RCIP như một lộ trình định cư theo cộng đồng, bản cập nhật này cho thấy một thực tế quan trọng: nộp hồ sơ không đồng nghĩa với việc chắc chắn được chọn. North Bay & Area RCIP nhắc lại rất rõ rằng đây là một chương trình có tính cạnh tranh cao, và việc gửi hồ sơ chỉ là bước tham gia vào quá trình xét chọn chứ không phải bảo đảm thành công.

Với ứng viên, điều này đồng nghĩa hồ sơ cần được chuẩn bị cẩn thận hơn ở cả chất lượng thông tin, độ phù hợp với tiêu chí cộng đồng và khả năng đáp ứng đúng yêu cầu trong thời hạn. Trong bối cảnh chương trình tiếp tục nhận hàng trăm hồ sơ, những sai sót nhỏ hoặc sự chậm trễ cũng có thể khiến hồ sơ mất lợi thế.

Vì sao ứng viên được khuyên nộp hồ sơ PR càng sớm càng tốt?

Một cảnh báo rất đáng chú ý trong bản cập nhật lần này liên quan đến giai đoạn sau khi nhận recommendation. North Bay & Area RCIP khuyến khích các ứng viên đã được cấp recommendation nên nộp hồ sơ Permanent Residence (PR) càng sớm càng tốt, vì IRCC đang mất nhiều thời gian hơn để cấp AOR, tức Acknowledgement of Receipt.

Điểm quan trọng hơn nằm ở giới hạn thời gian hiệu lực của recommendation. Theo nội dung được công bố, recommendation chỉ có giá trị trong vòng 6 tháng. Nếu ứng viên không nộp hồ sơ PR trong khung thời gian này, hoặc nộp không đúng cách, chẳng hạn thiếu giấy tờ hoặc gửi thông tin đã lỗi thời cho IRCC, dẫn đến recommendation hết hạn, thì North Bay & Area RCIP sẽ không cấp lại recommendation lần thứ hai cho cùng ứng viên.

Đơn vị vận hành giải thích rằng vì số lượng recommendation phân bổ mỗi năm có hạn, sẽ không có chuyện một ứng viên được cấp recommendation lần thứ hai. Đây là điểm rất đáng chú ý với bất kỳ ai đang chờ bước tiếp theo sau khi được cộng đồng đề xuất.

Người lao động và doanh nghiệp nên rút ra điều gì từ cập nhật này?

Với người lao động, bài học rõ nhất là không nên xem recommendation như một mốc có thể để chậm xử lý. Khi recommendation chỉ có hiệu lực 6 tháng và việc cấp AOR từ IRCC có thể mất lâu hơn, khâu chuẩn bị bộ hồ sơ PR cần được thực hiện sớm, kỹ và đúng ngay từ đầu.

Với doanh nghiệp, bản cập nhật cho thấy chương trình vẫn đang tiếp tục được triển khai với quy mô đáng kể, cả về số ứng viên lẫn số doanh nghiệp designated. Điều này có thể là tín hiệu tích cực cho các nhà tuyển dụng đang tìm cách giữ chân lao động quốc tế lâu dài thông qua một lộ trình cộng đồng.

Kết luận

Bản thống kê North Bay & Area RCIP cho tháng 4 và tháng 5/2026 cho thấy chương trình đã đi được một phần đáng kể của năm với 78 recommendation đã được trao, tương đương khoảng 31% tổng chỉ tiêu năm 2026. Riêng đợt April/May có 30 ứng viên thành công, với điểm trung bình 93 và điểm cao nhất là 106.

Tuy nhiên, thông điệp quan trọng hơn các con số là mức cạnh tranh rất cao của chương trình và yêu cầu xử lý hồ sơ PR thật nhanh sau khi nhận recommendation. Với những ai đang cân nhắc RCIP, đây là lời nhắc rõ ràng rằng thành công không chỉ nằm ở việc được chọn, mà còn ở việc hoàn tất bước nộp hồ sơ thường trú đúng hạn và đúng cách.