Thay đổi về thời hạn thư WP-EXT

Người lao động nước ngoài tại Canada đã nộp đơn xin giấy phép lao động mới trước khi giấy phép cũ hết hạn sẽ được cấp thư WP-EXT có hiệu lực 365 ngày. Thông tin này được cập nhật trong hướng dẫn dành cho viên chức, công bố trên trang web của Bộ Di trú vào ngày 27/4/2026. Trước đây, thư này chỉ có hiệu lực 180 ngày.

Thư WP-EXT là gì?

Thư WP-EXT được cấp cho người lao động nước ngoài để chứng minh họ có quyền làm việc thông qua tình trạng duy trì theo mục 186 của Quy chế Bảo vệ Người nhập cư và Tị nạn (IRPA). Tình trạng duy trì cho phép người lao động đã nộp đơn xin giấy phép lao động từ trong Canada được tiếp tục làm việc theo các điều kiện của giấy phép hiện tại, miễn là họ còn ở Canada, cho đến khi có quyết định về đơn của họ.

Thư WP-EXT không cấp quyền làm việc, và thời hạn hiệu lực của thư không ảnh hưởng đến quyền làm việc mà người nước ngoài có được thông qua tình trạng duy trì theo IRPA. Người lao động có tình trạng duy trì có thể đưa thư WP-EXT làm bằng chứng cho người sử dụng lao động, cơ quan chính phủ khác, hoặc trong bất kỳ trường hợp nào họ cần chứng minh quyền tiếp tục làm việc mà không có giấy phép lao động hợp lệ.

Thư cho người xin PGWP không thay đổi

Thư cấp cho người xin Giấy phép Lao động Sau Tốt nghiệp (PGWP) là loại thư WP-EXT khác, do đó không bị ảnh hưởng bởi hướng dẫn cập nhật này. Thư dành cho người xin PGWP vẫn có hiệu lực 180 ngày.

Làm rõ thay đổi từ tháng 5/2025 cho người nộp đơn xin giấy phép lao động lần thứ hai

Bản cập nhật ngày 27/4/2026 cũng bao gồm các ví dụ mới, làm rõ những thay đổi được thực hiện vào ngày 28/5/2025. Bộ Di trú đã mở rộng hướng dẫn, bao gồm ba tình huống cụ thể để đánh giá liệu người xin giấy phép lao động có tình trạng duy trì khi nộp đơn lần thứ hai có thể tiếp tục hưởng tình trạng duy trì hay không. Nhìn chung, đơn xin giấy phép lao động lần thứ hai chỉ bảo vệ tình trạng duy trì nếu đơn được nộp trước khi giấy phép lao động ban đầu hết hạn.