Canada đẩy nhanh định cư để giải quyết thiếu hụt lao động vùng nông thôn

Chính phủ Canada đang triển khai một bước đi mạnh mẽ nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động kéo dài tại các khu vực nông thôn và cộng đồng nhỏ trên toàn quốc. Thông qua chương trình In-Canada Workers Initiative, Canada dự kiến chuyển đổi tới 33.000 lao động tạm trú đang sinh sống và làm việc trong nước sang thường trú nhân PR trong giai đoạn 2026–2027.

Động thái này không chỉ giúp ổn định thị trường lao động mà còn mở ra cơ hội định cư Canada rõ ràng hơn cho hàng chục nghìn người lao động quốc tế đã có thời gian gắn bó lâu dài với các cộng đồng địa phương.

Trong bối cảnh Canada đang đối mặt với áp lực dân số già hóa, thiếu hụt nhân lực ở nhiều ngành nghề thiết yếu và nhu cầu phát triển kinh tế vùng sâu vùng xa, chính sách mới được xem là một chiến lược quan trọng nhằm duy trì tăng trưởng bền vững.

Chương trình In-Canada Workers Initiative là gì?

In-Canada Workers Initiative là chương trình đặc biệt được giới thiệu trong Ngân sách Canada 2025. Mục tiêu của chương trình là tạo lộ trình cấp PR nhanh hơn cho những lao động nước ngoài đang làm việc hợp pháp tại Canada, đặc biệt là những người đã sinh sống ổn định tại các cộng đồng nhỏ và khu vực nông thôn.

Khác với nhiều chương trình nhập cư truyền thống yêu cầu ứng viên phải nộp hồ sơ mới hoặc đáp ứng quy trình phức tạp, sáng kiến lần này tập trung vào việc xử lý nhanh các hồ sơ đã có sẵn trong hệ thống của Bộ Di trú Canada (IRCC).

Điều này giúp giảm đáng kể thủ tục hành chính và tăng tốc quá trình chuyển đổi từ cư trú tạm thời sang thường trú nhân.

Vì sao Canada ưu tiên lao động đang ở trong nước?

Thiếu hụt lao động ngày càng nghiêm trọng

Nhiều tỉnh bang và cộng đồng nhỏ tại Canada đang gặp khó khăn trong việc duy trì lực lượng lao động ổn định. Các lĩnh vực như:

• Nông nghiệp
• Chăm sóc sức khỏe
• Dịch vụ cộng đồng
• Chế biến thực phẩm
• Chăm sóc người cao tuổi
• Hậu cần và vận tải

đều đang thiếu nhân lực nghiêm trọng.

Trong nhiều năm qua, lao động nước ngoài tạm trú đã trở thành lực lượng quan trọng giúp duy trì hoạt động kinh tế tại các khu vực này. Tuy nhiên, tình trạng giấy phép lao động ngắn hạn khiến nhiều người không có sự ổn định lâu dài.

Khi người lao động rời đi hoặc không thể gia hạn tình trạng cư trú, doanh nghiệp địa phương sẽ tiếp tục rơi vào vòng xoáy thiếu nhân sự.

Giữ chân người đã hòa nhập cộng đồng

Chính phủ Canada nhận thấy rằng những lao động đã sống lâu năm tại cộng đồng nhỏ thường:

• Có việc làm ổn định
• Đóng thuế đầy đủ
• Hòa nhập văn hóa tốt
• Có gia đình và con cái học tập tại địa phương
• Góp phần duy trì nền kinh tế địa phương

Do đó, thay vì liên tục tuyển mới lao động nước ngoài, Canada muốn giữ chân những người đã chứng minh khả năng đóng góp lâu dài.

Bộ trưởng Di trú Canada nói gì?

Bộ trưởng Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada, bà Lena Metlege Diab, nhấn mạnh rằng chương trình này nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và giải quyết thiếu hụt lao động tại những nơi đang cần nhất.

Theo bà, việc chuyển đổi người lao động tạm trú sang thường trú nhân sẽ mang lại sự ổn định cần thiết để phát triển các nền kinh tế địa phương bền vững và năng động hơn.

Thông điệp của chính phủ Canada khá rõ ràng: những người đã đóng góp cho đất nước sẽ có cơ hội ở lại lâu dài.

Ai đủ điều kiện được ưu tiên cấp PR?

IRCC cho biết chương trình sẽ lựa chọn ứng viên từ kho hồ sơ hiện có dựa trên hai tiêu chí chính.

1. Thuộc các chương trình nhập cư đủ điều kiện

Ứng viên cần đã nộp hồ sơ thông qua một trong các chương trình sau:

Provincial Nominee Program (PNP)

Đây là chương trình đề cử tỉnh bang nổi tiếng cho phép các tỉnh bang lựa chọn lao động phù hợp với nhu cầu kinh tế địa phương.

Atlantic Immigration Program (AIP)

Chương trình nhập cư Đại Tây Dương dành cho các tỉnh:

• Nova Scotia
• New Brunswick
• Prince Edward Island
• Newfoundland and Labrador

AIP tập trung giải quyết thiếu hụt lao động tại vùng Atlantic Canada.

Agri-Food Pilot

Chương trình dành cho lao động ngành nông nghiệp và chế biến thực phẩm.

Caregiver Pilots

Các chương trình dành cho người chăm sóc trẻ em, người già và người cần hỗ trợ y tế tại nhà.

Community Immigration Pilots

Bao gồm các chương trình nhập cư cộng đồng thí điểm nhằm thu hút lao động tới các khu vực nhỏ và nông thôn.

2. Đã sinh sống tại cộng đồng nhỏ từ 2 năm trở lên

Điều kiện này cho thấy Canada muốn ưu tiên những người thực sự có sự gắn bó với địa phương.

Việc sống lâu dài tại cộng đồng nhỏ chứng minh rằng ứng viên:

• Có khả năng thích nghi
• Có đóng góp kinh tế
• Có ý định định cư thật sự
• Hỗ trợ sự phát triển dân số địa phương

Canada sẽ cấp bao nhiêu PR?

Theo kế hoạch của IRCC:

• 20.000 lao động sẽ được chuyển sang PR trong năm 2026
• 13.000 lao động tiếp theo sẽ được cấp PR vào năm 2027

Tổng cộng sẽ có 33.000 người lao động được hưởng lợi từ chương trình này.

Đây là một trong những đợt chuyển đổi quy mô lớn nhất dành cho lao động nội địa tại Canada trong nhiều năm gần đây.

Canada đã xử lý bao nhiêu hồ sơ?

Tính từ ngày 1/1/2026 đến ngày 28/2/2026, đã có khoảng 3.600 lao động được cấp thường trú nhân theo sáng kiến này.

Con số này cho thấy tiến độ xử lý đang được đẩy nhanh đáng kể.

Nếu tốc độ này tiếp tục được duy trì, Canada hoàn toàn có khả năng đạt mục tiêu đề ra vào cuối năm 2027.

Người lao động có cần nộp thêm hồ sơ không?

Một trong những điểm đáng chú ý nhất của chương trình là ứng viên đủ điều kiện không cần thực hiện thêm hành động nào.

IRCC sẽ trực tiếp rà soát hệ thống hồ sơ hiện tại để xác định các ứng viên phù hợp.

Điều này giúp:

• Giảm áp lực giấy tờ
• Hạn chế sai sót hồ sơ
• Tăng tốc thời gian xử lý
• Tránh ùn tắc hành chính

Đối với nhiều lao động nước ngoài, đây là tín hiệu tích cực vì họ không phải cạnh tranh trong các đợt tuyển chọn mới.

Tác động của chương trình đối với nền kinh tế Canada

Ổn định lực lượng lao động

Các doanh nghiệp tại khu vực nông thôn thường gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự lâu dài.

Khi lao động được cấp PR, họ có xu hướng:

• Làm việc ổn định hơn
• Gắn bó lâu dài với doanh nghiệp
• Đầu tư vào cuộc sống tại địa phương
• Mua nhà và tiêu dùng nhiều hơn

Điều này tạo ra hiệu ứng tích cực cho toàn bộ nền kinh tế địa phương.

Giảm áp lực tuyển dụng mới

Việc liên tục tuyển lao động nước ngoài mới khiến doanh nghiệp phải:

• Tốn chi phí tuyển dụng
• Đào tạo nhân viên
• Hỗ trợ hội nhập
• Xử lý thủ tục giấy tờ

Giữ chân người lao động hiện tại giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí và duy trì năng suất.

Hỗ trợ phát triển vùng nông thôn

Nhiều cộng đồng nhỏ tại Canada đang đối mặt với:

• Dân số giảm
• Thiếu lao động trẻ
• Thiếu nhân viên y tế
• Suy giảm hoạt động kinh doanh

Việc tăng tốc cấp PR cho người lao động nội địa giúp duy trì sự sống cho các cộng đồng này.

Canada đang muốn giảm tỷ lệ cư dân tạm trú

Chương trình mới cũng nằm trong chiến lược lớn hơn của chính phủ Canada nhằm giảm tỷ lệ cư dân tạm trú xuống dưới 5% dân số vào cuối năm 2027.

Trong những năm gần đây, số lượng người cư trú tạm thời tại Canada tăng rất nhanh, bao gồm:

• Du học sinh
• Lao động nước ngoài
• Người giữ work permit
• Người có visa tạm trú

Điều này tạo áp lực lên:

• Nhà ở
• Hệ thống y tế
• Hạ tầng công cộng
• Giá thuê nhà

Do đó, Canada muốn chuyển những người phù hợp sang thường trú nhân thay vì duy trì tình trạng tạm trú kéo dài.

Cơ hội cho lao động Việt Nam tại Canada

Người Việt đang có lợi thế lớn

Cộng đồng người Việt tại Canada ngày càng đông và có mặt trong nhiều ngành nghề thiếu hụt lao động.

Đặc biệt, lao động Việt Nam thường được đánh giá cao nhờ:

• Chăm chỉ
• Khả năng thích nghi tốt
• Kỷ luật lao động cao
• Mong muốn định cư lâu dài

Những người đang làm việc tại các khu vực ngoài thành phố lớn sẽ có nhiều lợi thế trong chương trình mới.

Các ngành nghề có tiềm năng cao

Người Việt tại Canada thường làm việc trong các lĩnh vực:

• Chế biến thực phẩm
• Nhà hàng
• Nông nghiệp
• Chăm sóc người già
• Dịch vụ khách sạn
• Sản xuất công nghiệp

Đây đều là các ngành đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng tại Canada.

Những lợi ích khi trở thành thường trú nhân Canada

Được cấp PR mang lại rất nhiều lợi ích quan trọng.

Quyền sinh sống lâu dài

Người có PR được phép sinh sống và làm việc hợp pháp lâu dài tại Canada mà không cần gia hạn work permit liên tục.

Tiếp cận phúc lợi xã hội

Thường trú nhân có thể hưởng:

• Bảo hiểm y tế
• Hỗ trợ giáo dục
• Chính sách an sinh xã hội
• Quyền lao động đầy đủ

Cơ hội nhập quốc tịch

Sau khi đáp ứng đủ thời gian cư trú, thường trú nhân có thể nộp hồ sơ xin quốc tịch Canada.

Tự do nghề nghiệp

PR không bị ràng buộc với một nhà tuyển dụng cụ thể như work permit.

Người lao động có thể:

• Đổi việc
• Chuyển tỉnh bang
• Khởi nghiệp
• Học tập nâng cao

Thách thức vẫn còn tồn tại

Mặc dù chương trình mở ra nhiều cơ hội, vẫn tồn tại một số thách thức.

Áp lực xử lý hồ sơ

Số lượng hồ sơ lớn có thể khiến IRCC gặp áp lực trong quá trình xét duyệt.

Thiếu nhà ở tại cộng đồng nhỏ

Một số khu vực nông thôn cũng đang thiếu nhà ở dành cho người nhập cư.

Khả năng hòa nhập lâu dài

Không phải lao động nào cũng muốn ở lại cộng đồng nhỏ trong thời gian dài.

Một số người vẫn có xu hướng chuyển tới các thành phố lớn sau khi có PR.

Canada đang thay đổi chiến lược nhập cư

Trong nhiều năm, Canada tập trung thu hút số lượng lớn người nhập cư để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Tuy nhiên, hiện nay chiến lược đang chuyển dần sang:

• Chất lượng thay vì số lượng
• Ưu tiên người đã hòa nhập tốt
• Giữ chân lao động đang đóng góp
• Hỗ trợ phát triển vùng nông thôn

Điều này cho thấy Canada ngày càng coi trọng yếu tố ổn định lâu dài hơn là chỉ tăng dân số.

Tương lai của các chương trình định cư Canada

Nhiều chuyên gia cho rằng mô hình ưu tiên lao động nội địa sẽ tiếp tục mở rộng trong những năm tới.

Các xu hướng có thể xuất hiện bao gồm:

• Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc tại Canada
• Tăng điểm cho ứng viên sống tại vùng nông thôn
• Mở thêm chương trình cộng đồng
• Tăng tốc xử lý hồ sơ cho lao động thiếu hụt ngành nghề

Điều này tạo lợi thế lớn cho những ai đã ở Canada và đang làm việc ổn định.

Người lao động nên chuẩn bị gì?

Mặc dù chương trình hiện tại không yêu cầu nộp thêm hồ sơ, người lao động vẫn nên:

Duy trì tình trạng cư trú hợp pháp

Đảm bảo work permit còn hiệu lực và tuân thủ đầy đủ quy định nhập cư.

Cập nhật thông tin hồ sơ

Thông tin liên lạc, địa chỉ và giấy tờ cần được cập nhật chính xác với IRCC.

Lưu giữ hồ sơ làm việc

Các giấy tờ như:

• Hợp đồng lao động
• Phiếu lương
• Giấy xác nhận việc làm
• Hồ sơ thuế

sẽ rất quan trọng khi cần xác minh thông tin.

Tiếp tục hòa nhập cộng đồng

Tham gia cộng đồng địa phương và duy trì công việc ổn định sẽ giúp tăng khả năng được đánh giá tích cực.

Vì sao đây là tín hiệu tích cực cho nhập cư Canada?

Chương trình lần này cho thấy Canada đang gửi thông điệp rõ ràng rằng:

• Người lao động đóng góp thật sự sẽ được ghi nhận
• Canada cần nhân lực lâu dài
• Cơ hội định cư vẫn rất lớn
• Các cộng đồng nhỏ sẽ trở thành trung tâm nhập cư mới

Đối với nhiều lao động quốc tế, đây là cơ hội quan trọng để chuyển đổi cuộc sống từ tạm thời sang ổn định lâu dài.

Kết luận

Việc Canada tăng tốc cấp PR cho 33.000 lao động nội địa là một bước đi chiến lược nhằm giải quyết thiếu hụt lao động, thúc đẩy kinh tế vùng nông thôn và xây dựng lực lượng lao động bền vững.

Chương trình In-Canada Workers Initiative không chỉ mang lại hy vọng cho hàng chục nghìn người lao động nước ngoài mà còn phản ánh xu hướng mới trong chính sách nhập cư Canada: ưu tiên những người đã chứng minh khả năng đóng góp thực tế cho đất nước.

Đối với người lao động Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Canada, đây có thể là thời điểm quan trọng để chuẩn bị cho hành trình định cư lâu dài. Những ai đang làm việc tại cộng đồng nhỏ, có kinh nghiệm ổn định và đã hòa nhập tốt sẽ có nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để trở thành thường trú nhân Canada trong giai đoạn tới.