Bộ trưởng Boissonnault giảm số lượng lao động nước ngoài tạm thời tại Canada

Bộ trưởng Boissonnault giảm số lượng lao động nước ngoài tạm thời tại Canada

Bản tin

Ngày 26 tháng 8 năm 2024           Gatineau, Quebec Việc làm và Phát triển xã hội Canada

Chương trình Người lao động nước ngoài tạm thời (TFW) được thiết kế như một biện pháp đặc biệt chỉ được sử dụng khi người Canada đủ tiêu chuẩn và thường trú nhân không thể lấp đầy chỗ trống việc làm.

Thật không may, Chương trình TFW đã được sử dụng để tránh việc tuyển dụng những người lao động tài năng tại Canada. Đó là lý do tại sao, vào đầu tháng này, Bộ trưởng Boissonnault đã tập hợp các tổ chức kinh doanh để thông báo với họ rằng Chính phủ Canada đang xem xét việc cắt giảm quyền truy cập vào Chương trình, cũng như tăng cường các biện pháp tuân thủ.

Xét đến tình hình thị trường lao động hiện tại và để giảm bớt sự phụ thuộc của các nhà tuyển dụng Canada vào Chương trình, Randy Boissonnault, Bộ trưởng Bộ Lao động, Phát triển Lực lượng Lao động và Ngôn ngữ Chính thức, hôm nay đã tuyên bố rằng Chính phủ đang thực hiện thêm các hành động để loại bỏ tình trạng sử dụng sai mục đích và gian lận Chương trình TFW.

Để ứng phó với môi trường việc làm hiện tại, những thay đổi sau đây sẽ được thực hiện, có hiệu lực từ ngày 26 tháng 9 năm 2024:

  • Chính phủ Canada sẽ từ chối xử lý Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) trong luồng tiền lương thấp, áp dụng tại các khu vực đô thị điều tra dân số có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên. Các trường hợp ngoại lệ sẽ được cấp cho các công việc theo mùa và không theo mùa trong các lĩnh vực an ninh lương thực (nông nghiệp sơ cấp, chế biến thực phẩm và chế biến cá), cũng như xây dựng và chăm sóc sức khỏe;
  • Người sử dụng lao động sẽ được phép thuê không quá 10% tổng lực lượng lao động của mình thông qua Chương trình TFW. Tỷ lệ việc làm tối đa này sẽ được áp dụng cho luồng Lương thấp và là mức giảm tiếp theo so với mức giảm vào tháng 3 năm 2024. Các trường hợp ngoại lệ sẽ được cấp cho các công việc theo mùa và không theo mùa trong các lĩnh vực an ninh lương thực (nông nghiệp sơ cấp, chế biến thực phẩm và chế biến cá), cũng như chăm sóc sức khỏe và xây dựng; và
  • Thời hạn làm việc tối đa của người lao động được thuê theo diện Lương thấp sẽ được giảm xuống còn một năm (từ hai năm).

Người sử dụng lao động tại Canada có trách nhiệm đầu tư vào toàn bộ nguồn lao động có sẵn tại quốc gia này, chẳng hạn như người trẻ, người mới đến và người khuyết tật, những người thường là nguồn lực kinh tế chưa được khai thác tại Canada. Họ cũng phải đầu tư vào việc đào tạo lại hoặc nâng cao kỹ năng để đảm bảo rằng những người họ đang tuyển dụng có thể thích nghi với nền kinh tế trong tương lai. Chính phủ Canada sẽ tiếp tục làm việc với các doanh nghiệp và tổ chức để giúp họ tìm được những người lao động họ cần và đảm bảo rằng người lao động Canada có được những cơ hội mà họ xứng đáng, bằng cách cung cấp hỗ trợ cho đào tạo và giáo dục.

Chính phủ Canada sẽ tiếp tục theo dõi các điều kiện của thị trường lao động và đưa ra những điều chỉnh tiếp theo cho Chương trình khi cần thiết trong những tháng tới để đảm bảo rằng chỉ những người sử dụng lao động có nhu cầu thị trường lao động có thể chứng minh được mới được tiếp cận Chương trình. Trong vòng 90 ngày tới, Chương trình sẽ được xem xét thêm, có thể dẫn đến những thay đổi đối với Luồng lương cao, đối với các đơn xin LMIA hiện tại mà các vị trí chưa được tuyển dụng, đối với các trường hợp ngoại lệ theo ngành hoặc từ chối xử lý các đơn xin LMIA khác, bao gồm cả đối với các khu vực nông thôn.

Trích dẫn

“Chương trình Người lao động nước ngoài tạm thời được thiết kế để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trên thị trường khi người Canada đủ điều kiện không thể đảm nhiệm những vị trí đó. Hiện tại, chúng tôi biết rằng có nhiều người Canada đủ điều kiện hơn để đảm nhiệm các vị trí còn trống. Những thay đổi mà chúng tôi đang thực hiện ngày hôm nay sẽ ưu tiên người lao động Canada và đảm bảo người Canada có thể tin tưởng rằng chương trình này đang đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế của chúng tôi.”

– Bộ trưởng Bộ Lao động, Phát triển Lực lượng lao động và Ngôn ngữ chính thức, Randy Boissonnault

Thông tin nhanh

  • Theo dữ liệu mới nhất từ ​​Khảo sát lực lượng lao động, tỷ lệ thất nghiệp chung đã tăng lên 6,4% sau hai tháng tăng liên tiếp vào tháng 5 và tháng 6. Tỷ lệ thất nghiệp của Canada tăng 0,2 điểm phần trăm lên 6,4% vào tháng 6 năm 2024. Tỷ lệ thất nghiệp có xu hướng tăng kể từ tháng 4 năm 2023, tăng 1,3 điểm phần trăm trong giai đoạn này. Vào tháng 6 năm 2024, có 1,4 triệu người thất nghiệp, tăng 42.000 (+3,1%) so với tháng trước.
  • Khi thị trường lao động nới lỏng, Chính phủ Canada bắt đầu hủy bỏ các biện pháp ứng phó với đại dịch nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Bắt đầu từ tháng 10 năm 2023, những điều chỉnh đó bao gồm việc giảm dần thời hạn hiệu lực của Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) từ 18 tháng xuống còn 6 tháng, cũng như giới hạn tỷ lệ lao động nước ngoài tạm thời từ 30% xuống 20%, cả hai đều là những bước cần thiết để đưa chương trình trở lại mức trước đại dịch.
  • Vào ngày 20 tháng 8 năm 2024, Chính phủ Canada đã công bố việc chấp thuận đề xuất của Chính phủ Quebec về việc tạm thời đóng băng việc phê duyệt Người lao động nước ngoài tạm thời mới theo luồng lương thấp tại Montreal. Có hiệu lực từ ngày 3 tháng 9 năm 2024, việc xử lý các đơn xin Đánh giá tác động thị trường lao động sẽ bị ngừng trong sáu tháng đối với các lời mời làm việc tại khu vực Montreal có mức lương dưới 27,47 đô la/giờ, đây là mức lương trung bình theo giờ hiện tại của Quebec.

Liên kết liên quan

Liên hệ

Đối với các yêu cầu của phương tiện truyền thông, vui lòng liên hệ:

Mathis Denis
Thư ký báo chí
Văn phòng Bộ trưởng Bộ Lao động, Phát triển lực lượng lao động và Ngôn ngữ chính thức
343-573-1846
mathis.denis@hrsdc-rhdcc.gc.ca

Văn phòng quan hệ truyền thông
Việc làm và phát triển xã hội Canada
819-994-5559
media@hrsdc-rhdcc.gc.ca

Theo dõi chúng tôi trên X (Twitter)

Theo dõi chúng tôi trên Facebook

 

Bộ Lao động và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) sẽ không xử lý LMIA trong luồng Lương thấp ở các CMA có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên. Không có thông tin chi tiết nào khác được công bố về những thành phố nào sẽ bị ảnh hưởng.

Tuy nhiên, bộ này lưu ý rằng sẽ có ngoại lệ đối với các công việc theo mùa và không theo mùa trong các lĩnh vực an ninh lương thực (nông nghiệp cơ bản, chế biến thực phẩm và chế biến cá), cũng như xây dựng và chăm sóc sức khỏe.

Ngoài ra, người sử dụng lao động sẽ không được phép tuyển dụng quá 10% tổng lực lượng lao động của mình thông qua TFWP và thời hạn làm việc tối đa đối với người lao động được tuyển dụng thông qua luồng Lương thấp sẽ được giảm xuống còn một năm (từ hai năm).

Bộ trưởng Bộ Lao động, Phát triển Lực lượng Lao động và Ngôn ngữ chính thức, Randy Boissonnault, cho biết Canada đã phụ thuộc quá nhiều vào chương trình này.

“Chương trình Người lao động nước ngoài tạm thời được thiết kế để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trên thị trường khi người Canada đủ điều kiện không thể đảm nhiệm những vị trí đó. Hiện tại, chúng tôi biết rằng có nhiều người Canada đủ điều kiện hơn để đảm nhiệm các vị trí còn trống. Những thay đổi mà chúng tôi đang thực hiện ngày hôm nay sẽ ưu tiên người lao động Canada và đảm bảo người Canada có thể tin tưởng rằng chương trình này đang đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế của chúng tôi.”

Theo dữ liệu từ Khảo sát lực lượng lao động, tỷ lệ thất nghiệp của Canada đã tăng dần kể từ tháng 4 năm 2023. Tỷ lệ thất nghiệp hiện tại là 6,4% (tính đến tháng 6 năm 2024). Con số này tương ứng với 1,4 triệu người thất nghiệp.

Bộ trưởng cho biết những hạn chế mới này sẽ giúp “loại bỏ tình trạng sử dụng sai và gian lận TFWP”. Ông cũng lưu ý rằng các nhà tuyển dụng Canada có nghĩa vụ đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho nhân viên hiện tại để đảm bảo họ có thể thích ứng với nhu cầu tại nơi làm việc trong tương lai.

Trong 90 ngày tới, ESDC sẽ xem xét luồng Lương cao của TFWP. Bộ cho biết điều này có thể dẫn đến những thay đổi đối với các đơn xin LMIA hiện tại mà các vị trí chưa được lấp đầy, đối với các trường hợp ngoại lệ theo ngành hoặc từ chối xử lý các đơn xin LMIA khác, bao gồm cả các khu vực nông thôn.

TFWP là con đường phổ biến cho những người mới đến muốn tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada. Các nhà tuyển dụng muốn sử dụng chương trình này phải nộp LMIA cho ESDC để xác định xem việc tuyển dụng người nước ngoài sẽ có tác động tích cực, trung lập hay tiêu cực đến lực lượng lao động và nền kinh tế của Canada.

Có hai luồng theo TFWP, Lương thấp và Lương cao. Các vị trí lương thấp được định nghĩa là những vị trí được trả lương thấp hơn mức lương theo giờ trung bình của tỉnh.

Những thay đổi gần đây về mức độ lao động tạm thời ở Montreal

Vào ngày 20 tháng 8, Thủ tướng Quebec François Legault đã công bố lệnh hạn chế tạm thời đối với lao động nước ngoài nhắm vào “ khu vực hành chính ” Montreal.

Bắt đầu từ ngày 3 tháng 9, cả chính quyền tỉnh Quebec và chính quyền liên bang Canada sẽ tạm dừng xử lý đơn xin LMIA cho một số ngành nghề (tại Montreal) trong luồng Lương thấp của TFWP (những người có mức lương theo giờ thấp hơn mức lương theo giờ trung bình của Quebec).

Chính sách này phù hợp với thông báo ngày hôm nay của ESDC, với một số công nhân đáp ứng các tiêu chí về nghề nghiệp, địa điểm và/hoặc tiền lương ; hoặc những người nộp LMIA trước ngày 3 tháng 9 năm 2024, sẽ được miễn những thay đổi này. Việc đình chỉ này dự kiến ​​sẽ kéo dài trong sáu tháng.

Một phần của kế hoạch rộng hơn

Những thay đổi này đối với TFWP diễn ra vào thời điểm chính phủ Canada đang chú trọng hơn vào chương trình này cũng như số lượng thường trú nhân tạm thời (những người có giấy phép làm việc / du học hoặc thị thực du lịch / Giấy phép du lịch điện tử (eTA)) trên toàn quốc.

Trong những tháng gần đây, cả Bộ trưởng Bộ Lao động Boissonnault và Bộ trưởng Bộ Di trú Marc Miller đều công khai (cùng nhau và riêng rẽ) chỉ trích những nhà tuyển dụng lạm dụng trong TFWP vì lợi dụng lao động nước ngoài tạm thời và bỏ mặc lao động Canada để ưu tiên lao động giá rẻ.

Trong bài phát biểu chung đầu tiên về vấn đề này vào tháng 3, Bộ trưởng Di trú Miller cũng tiết lộ việc đưa mức cư trú tạm thời vào Kế hoạch Mức nhập cư hàng năm để quản lý tốt hơn áp lực mà nhóm dân số này gây ra cho các dịch vụ xã hội và cơ sở hạ tầng của Canada. Theo mục tiêu này, Canada cũng đã công bố mức giới hạn giấy phép du học đối với sinh viên quốc tế , dự kiến ​​sẽ có hiệu lực đến năm 2026.

 

Leave A Comment