Ontario vừa phát hành 1.680 thư mời nộp hồ sơ (ITA) cho chương trình đề cử tỉnh bang thông qua các đợt rút thăm nhắm mục tiêu dưới khuôn khổ Ontario Immigrant Nominee Program (OINP). Các lời mời được phát hành qua Employer Job Offer streams, bao gồm cả sáng kiến REDI (Regional Economic Development through Immigration). Đợt rút thăm tập trung vào nghành y tế, giáo dục mầm non (Early Childhood Educators and Assistants) và nhiều nghề kỹ năng hỗ trợ phát triển kinh tế vùng. Đây là động thái rõ ràng cho thấy Ontario đang ưu tiên việc tuyển dụng nhân lực có việc làm thực tế tại tỉnh và thúc đẩy phát triển vùng.
Chi tiết đợt rút thăm ngày 9 tháng 10, 2025
Ontario thực hiện hai vòng mời thông qua hệ thống Expression of Interest (EOI) với các tiêu chí và mức điểm cụ thể:
- Employer Job Offer streams (Health & Early Childhood)
- Khoảng hồ sơ tạo: từ 2/7/2025 đến 9/10/2025.
- Ngưỡng điểm: từ 38 điểm trở lên.
- Số ITA: 1.590 lời mời.
- Nhóm mục tiêu: nghề y tế ưu tiên và giáo dục mầm non (NOC 42202).
- Yêu cầu ứng viên: chỉ áp dụng cho những người đang cư trú tại Canada, có nhà tuyển dụng đã nhập (submit) job offer qua Employer Portal mới của OINP.
- Employer Job Offer streams — REDI pilot
- Ngưỡng điểm: 51 điểm trở lên.
- Số ITA: 90 lời mời.
- Nhóm mục tiêu: thúc đẩy phát triển kinh tế vùng, gồm các Census Divisions được chỉ định như Lambton, Lanark, Leeds and Grenville.
- Yêu cầu: ứng viên làm việc tại khu vực REDI và nhà tuyển dụng tham gia nộp qua Employer Portal.
Tổng cộng 1.680 ITA đã được phát hành cho các luồng Employer Job Offer trong đợt này. Các số liệu cho thấy Ontario ưu tiên những ứng viên đã có việc làm thực tế tại tỉnh, nhằm tăng khả năng ổn định cư trú và giảm tỷ lệ rời bỏ tỉnh sau khi được cấp thường trú.
Các luồng Employer Job Offer: ai đủ điều kiện và NOC liên quan
Ontario đã mời ứng viên từ ba luồng thuộc Employer Job Offer: Foreign Worker, International Student, và In-Demand Skills, cộng thêm REDI ở một số khu vực. Dưới đây là tóm tắt điều kiện và các nghề (NOC 2021) chính được nhắm tới:
Employer Job Offer: Foreign Worker (mức điểm 38+ cho nhóm y tế & ECE)
Ứng viên thuộc luồng này thường cần:
- Có job offer toàn thời gian, không thời hạn thử từ nhà tuyển dụng Ontario đã đăng ký;
- Đang cư trú tại Canada;
- Kinh nghiệm và bằng cấp phù hợp với NOC yêu cầu.
Các NOC ưu tiên (trong đợt này) bao gồm (chỉ liệt kê một số chính):
- 31100 – Chuyên gia y tế lâm sàng và phòng thí nghiệm,
- 31101 – Bác sĩ phẫu thuật chuyên khoa,
- 31102 – Bác sĩ đa khoa & gia đình,
- 31300 – Điều phối viên điều dưỡng và giám sát,
- 31301 – Registered nurses (RN) & registered psychiatric nurses,
- 31302 – Nurse practitioners,
- 31303 – Physician assistants, midwives và allied health professionals,
- 32101 – Licensed practical nurses (LPN),
- 33102 – Nurse aides, orderlies và patient service associates,
- 42202 – Early childhood educators and assistants (ECEs).
Employer Job Offer: International Student (mức điểm tham chiếu cao hơn cho một số ngành)
Luồng dành cho sinh viên quốc tế tốt nghiệp tại Canada có job offer từ nhà tuyển dụng Ontario. Mức điểm yêu cầu cao hơn, phản ánh cạnh tranh giữa ứng viên mới tốt nghiệp và các luồng khác.
Employer Job Offer: In-Demand Skills (mức điểm 31+ cho một số nghề tay nghề)
Luồng dành cho các vị trí nhu cầu địa phương với yêu cầu kỹ năng nhưng có thể không cần trình độ học vấn cao, ví dụ:
- 44101 – Home support workers, housekeepers,
- 75101 – Material handlers,
- 94106 – Machining tool operators, v.v.
REDI pilot — nhắm đến phát triển vùng
REDI lựa chọn các khu vực có nhu cầu dân số và lao động: ứng viên làm việc trong danh sách NOC được nêu cho các Census Divisions mục tiêu sẽ có lợi thế. Đây là sáng kiến nhằm phân bổ nhân lực đến vùng đang thiếu nguồn lực, giảm áp lực lên đô thị lớn.
Tại sao Ontario ưu tiên phát hành ITA cho ứng viên có job offer?
- Đảm bảo khả năng hòa nhập kinh tế nhanh: Ứng viên đã có việc làm khi nộp hồ sơ sẽ dễ ổn định và đóng góp vào nền kinh tế địa phương ngay lập tức.
- Giảm rủi ro “di chuyển nội địa”: nhà tuyển dụng và chính quyền tỉnh mong muốn ứng viên ở lại làm việc tại khu vực đã tuyển thay vì chuyển đến các thành phố lớn.
- Tối ưu hóa quy trình đề cử: Employer Job Offer giúp xác minh nhu cầu tuyển dụng thực tế và tính hợp lệ của vị trí, giảm tải cho việc rà soát hồ sơ sơ bộ.
- Hỗ trợ phục hồi và phát triển vùng: các luồng như REDI trực tiếp nhắm tới các tỉnh/hạt cần tăng sinh lực dân số và năng lực lao động.
Ưu điểm khi nhận ITA từ OINP Employer Job Offer
- Tăng cơ hội được cấp PR nhanh: được đề cử tỉnh bang giúp ứng viên có lợi thế trong hồ sơ thường trú, đồng thời rút ngắn thời gian xử lý so với một số luồng liên bang.
- Được tích hợp với hệ thống Express Entry (nếu ứng viên trong pool): nhận đề cử tỉnh bang sẽ cộng 600 điểm CRS, gần như đảm bảo ITA liên bang.
- Gia đình được kèm theo: vợ/chồng và con phụ thuộc có thể đi cùng, nhận quyền lợi PR cùng thời điểm.
- Phù hợp với lao động tại chỗ: ưu đãi cho người đang sống và làm việc tại Ontario, hỗ trợ ổn định và hội nhập.
Lộ trình xử lý hồ sơ và thời gian dự kiến
- Nhận ITA từ OINP: ứng viên nhận email thông báo và mã ITA (invite code) trong tài khoản EOI/OINP.
- Nộp hồ sơ đề cử tỉnh bang: trong vòng thời hạn do OINP quy định (thường là 14–30 ngày tùy trường hợp). Hồ sơ nộp qua Immigration Portal (Employer Portal cho nhà tuyển dụng và hồ sơ ứng viên).
- XN đề cử: OINP đánh giá hồ sơ; nếu chấp thuận, tỉnh sẽ cấp Certificate of Nomination.
- Nộp đơn PR lên IRCC: sau khi nhận nomination, ứng viên nộp hồ sơ thường trú cho IRCC — quá trình này có thể mất vài tháng tùy loại hồ sơ và số lượng xử lý.
- Nhận PR: nếu được IRCC chấp thuận, ứng viên và gia đình sẽ nhận thường trú nhân Canada.
Thời gian xử lý cấp tỉnh thường nhanh hơn so với liên bang; tuy nhiên tổng thời gian từ ITA đến PR có thể dao động từ 6 tháng đến 18 tháng, tùy điều kiện hồ sơ và số liệu xử lý.
Lời khuyên cho ứng viên: cách tăng cơ hội được OINP mời
- Đảm bảo job offer hợp lệ: công việc phải thỏa tiêu chí full-time, không tạm thời, và nhà tuyển dụng phải hoàn tất thủ tục trong Employer Portal.
- Tối ưu hồ sơ EOI: cập nhật chính xác kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, bằng cấp, điểm ngôn ngữ; mọi thay đổi có thể ảnh hưởng tới thứ hạng EOI.
- Chuẩn hóa NOC: xác định đúng NOC 2021 cho vị trí; chọn NOC phù hợp với mô tả công việc thực tế.
- Chuẩn bị giấy tờ chứng minh: hợp đồng lao động, bảng lương, thư xác nhận công việc, bằng cấp và chứng chỉ nghề.
- Ở trong Canada sẽ có lợi thế: nhiều đợt rút thăm OINP ưu tiên ứng viên đang cư trú tại Canada.
- Xem xét các luồng REDI nếu làm việc tại vùng mục tiêu: ứng viên ở các Census Divisions trong REDI có thể có lợi thế nếu nghề nằm trong danh sách được nhắm tới.
- Tăng điểm ngôn ngữ: nếu có thể, nâng điểm IELTS/CLB hoặc chứng chỉ tiếng Pháp để cải thiện điểm EOI.
Lời khuyên cho nhà tuyển dụng Ontario: chuẩn bị hồ sơ tuyển dụng hợp lệ
- Đăng ký và sử dụng Employer Portal: nhà tuyển dụng phải submit job offer chính xác và tuân thủ các hướng dẫn OINP.
- Chuẩn bị hợp đồng việc làm rõ ràng: mô tả nhiệm vụ, mức lương, giờ làm việc, yêu cầu trình độ và thời hạn.
- Chứng minh nhu cầu tuyển dụng: sẵn sàng cung cấp bằng chứng rằng vị trí khó tuyển nội địa (nếu cần).
- Tuân thủ tiêu chuẩn lao động và tiền lương: đảm bảo mức lương đáp ứng tiêu chuẩn khu vực và NOC tương ứng.
- Hỗ trợ ứng viên chuẩn bị hồ sơ: cung cấp các giấy tờ cần thiết kịp thời để ứng viên nộp hồ sơ đề cử.
Việc nhà tuyển dụng chủ động, chính xác và minh bạch trong quá trình nộp job offer sẽ góp phần tăng tỷ lệ thành công cho cả hai bên.
REDI — cơ hội cho vùng và ứng viên ngoài đô thị
Sáng kiến REDI tập trung vào phát triển kinh tế khu vực bằng cách:
- Thúc đẩy ổn định dân số tại các cộng đồng nhỏ;
- Khuyến khích người lao động có kỹ năng đến làm việc và định cư tại khu vực mục tiêu;
- Hỗ trợ doanh nghiệp địa phương khắc phục thiếu hụt lao động.
Ứng viên làm việc trong các khu REDI và thuộc các NOC nằm trong danh sách ưu tiên sẽ được xếp vào nhóm có điểm cao hơn khi tỉnh xét mời. REDI hướng tới cân bằng phát triển giữa thành thị và nông thôn, đồng thời giúp các vùng ngoài đô thị tăng khả năng hấp thụ nhân lực quốc tế.
Phân tích xu hướng: vì sao PNP lại chiếm tỷ trọng lớn trong năm 2025
Năm 2025 chứng kiến tăng cường mời gọi theo PNP trên quy mô lớn do nhiều lý do:
- Chính sách liên bang khuyến khích tỉnh bang tự chủ trong tuyển chọn lao động phù hợp nhu cầu địa phương;
- Áp lực nhân lực tại tỉnh khiến các địa phương cần nguồn lao động thực tế ngay lập tức, mà PNP cho phép;
- Tác động của việc phân bổ hạn ngạch nhập cư 2024 khiến các tỉnh phải thúc đẩy chương trình tỉnh bang để đạt mục tiêu dân số và thị trường lao động;
- Tính linh hoạt của PNP giúp các tỉnh sàng lọc nhanh ứng viên có job offer, giảm rủi ro so với các lựa chọn chỉ dựa vào điểm CRS liên bang.
Trong bối cảnh này, Ontario duy trì vai trò trọng yếu khi tiếp tục phát hành số lượng lớn ITA cho các luồng Employer Job Offer.
Câu hỏi thường gặp (FAQ) — tóm tắt nhanh (không đặt câu hỏi mới)
- Ứng viên cần phải có job offer để được xem xét trong Employer Job Offer stream.
- Nhiều đợt rút thăm OINP ưu tiên ứng viên đang cư trú tại Canada.
- REDI tập trung vào một số Census Divisions có nhu cầu nhân lực vùng.
- Đề cử tỉnh bang có thể cộng 600 điểm CRS nếu ứng viên tham gia Express Entry.
- Nhà tuyển dụng phải nộp job offer qua Employer Portal để ứng viên được tính.
Kết luận
Việc Ontario phát hành 1.680 lời mời thông qua các Employer Job Offer streams và REDI vào ngày 9/10/2025 thể hiện chiến lược nhập cư hướng tới kết nối người lao động thực tế và nhà tuyển dụng. Đợt rút thăm nhắm đến nghề y tế, giáo dục mầm non và nhiều ngành kỹ thuật, cho thấy tỉnh đang ưu tiên giải quyết nhu cầu nhân lực thiết yếu đồng thời thúc đẩy phát triển vùng. Ứng viên có job offer hợp lệ, đặc biệt đang cư trú tại Canada hoặc làm việc ở khu vực REDI, nên chuẩn bị hồ sơ đầy đủ để nộp đề cử tỉnh bang; nhà tuyển dụng cần đảm bảo job offer và dữ liệu nộp lên Employer Portal chính xác để hỗ trợ ứng viên.
Từ khóa chính: OINP Employer Job Offer 2025
Mô tả ngắn (meta description):
Thẻ (tags):
CanadaPR – Dẫn Đầu Kết Nối Định Cư Canada
—————————————————————
✅ Khách hàng thành công: https://canadapr.vn/ve-chung-toi#testimonials
✅ Đăng ký nhận ebook miễn phí 7 Cách định cư Canada nhanh nhất: https://eb.canadapr.vn/2
—————————————————————
Liên hệ ngay để được tư vấn việc làm và định cư Canada cho cả gia đình
Website: canadapr.vn
Email: hello@canadapr.vn
—————————————————————
Đăng ký kênh CanadaPR để xem video mới nhất: https://www.youtube.com/@canadaprguide
