Cách đọc tin tuyển dụng LMIA là một trong những bài đầu tiên RCIC của CAPR dạy đội ngũ Việt Nam. Trong buổi đào tạo tháng 10, RCIC chiếu một tin tuyển dụng nhân viên trang trại bò ở Saskatchewan và hỏi cả nhóm: “Nhìn vào tin này, khách hàng cần thấy gì trong 5 giây đầu tiên?” Câu hỏi đó cũng là câu bạn nên tự hỏi mỗi lần lướt thấy một tin “tuyển lao động đi Canada”.

Tôi là Nguyễn Thị Hòa Vân – đồng sáng lập CAPR, thương hiệu tư vấn định cư có vốn đầu tư quốc tế, người tổ chức đồng thời là host của các buổi webinar do RCIC chia sẻ hàng tuần trong nhóm Zalo hỏi đáp định cư Canada cùng RCIC.

Bài này không phải tin tuyển dụng, cũng không giới thiệu vị trí cụ thể nào. Đây là cách RCIC dạy chúng tôi kiểm tra một tin tuyển dụng trước khi chia sẻ, và cũng là cách bạn có thể tự kiểm tra để không bị cuốn theo những lời hứa đẹp.

Trước hết: LMIA là gì?

RCIC giải thích cho cả nhóm bằng một câu rất gọn: LMIA (Labour Market Impact Assessment) là văn bản đánh giá tác động thị trường lao động. Khi LMIA của một nhà tuyển dụng được duyệt, nghĩa là chính phủ Canada cho phép nhà tuyển dụng đó tuyển lao động nước ngoài cho vị trí cụ thể ấy. Người lao động sau đó dùng LMIA này để xin giấy phép làm việc.

Bạn có thể xem thông tin chính thức về LMIA trên trang của Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC).

Điều quan trọng cần nhớ: LMIA là của nhà tuyển dụng, gắn với một vị trí. LMIA không phải là PR, cũng không phải là lời hứa định cư.

Điều 1: Tên vị trí và mã NOC phải hiện rõ

Trong tin mẫu, ngay dòng đầu là tên vị trí bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh, kèm mã NOC. RCIC nói: mã NOC rất quan trọng, vì khách hàng sẽ dùng chính mã này để tra cứu công việc là gì, thuộc nhóm TEER nào, và nghề đó đi được những chương trình nào.

Một tin tuyển dụng chỉ ghi chung chung “lao động phổ thông”, “làm nhà máy”, không có tên vị trí cụ thể và mã NOC, là tin bạn nên dè chừng.

Bạn có thể tra mã nghề bằng công cụ tra NOC tiếng Việt của chúng tôi.

Điều 2: Tỉnh bang và tình trạng LMIA xuất hiện sớm

Dòng thứ hai trong tin mẫu là tỉnh bang và tình trạng LMIA: đã được duyệt hay chưa. RCIC dặn đội ngũ: tình trạng LMIA phải là thông tin thật, đã kiểm tra, không được viết theo kiểu “sắp có”, “chắc chắn có”.

Tỉnh bang cũng quan trọng không kém, vì mỗi tỉnh bang có chương trình định cư riêng với điều kiện riêng. Cùng một công việc, ở tỉnh bang này có đường lên PR rõ ràng, ở tỉnh bang khác có thể không.

Điều 3: Tách điều kiện việc làm khỏi điều kiện PR

Đây là điều RCIC nhấn mạnh nhiều nhất. Một tin tuyển dụng tốt phải tách rõ hai thứ:

• Điều kiện để làm công việc đó và xin giấy phép làm việc: học vấn, tiếng Anh, kinh nghiệm, sức khỏe.
• Điều kiện để sau này nộp hồ sơ định cư: thời gian làm việc tối thiểu tại Canada, tiếng Anh, các điều kiện của chương trình tỉnh bang.

Ví dụ với nghề TEER 4 và 5 ở Saskatchewan, nhánh Existing Work Permit của SINP yêu cầu người lao động đang có work permit loại phù hợp (như work permit dựa trên LMIA), đã làm 6 tháng liên tục với nhà tuyển dụng nộp EPA, và đạt CLB 4. Đó là điều kiện của chương trình định cư, khác với điều kiện của công việc.

Gộp hai thứ này làm một, kiểu “sang làm là có PR”, là cách viết khiến người đọc hiểu sai. Làm đủ thời gian chỉ là đủ điều kiện để nộp, không phải được duyệt.

Điều 4: Không có câu “tự động có đề cử” hay “đảm bảo 100%”

Slide đào tạo của RCIC ghi rõ một nguyên tắc: tránh mọi câu chữ ngụ ý được đề cử tự động. Không ai, kể cả RCIC, có thể hứa một hồ sơ chắc chắn được duyệt. Các chương trình tỉnh bang có hạn mức đề cử mỗi năm, có ngành bị giới hạn số lượng, và cán bộ xét duyệt luôn có quyền quyết định.

Một vài dấu hiệu bạn nên cẩn thận khi đọc tin tuyển dụng:

• Hứa “đảm bảo 100%”, “chắc chắn có PR”.
• Không có tên vị trí, mã NOC, tỉnh bang.
• Không cho bạn biết ai là người đại diện có giấy phép.

IRCC có trang hướng dẫn tự bảo vệ trước lừa đảo di trú, trong đó có cách kiểm tra người đại diện có được cấp phép hay không.

Câu nói của RCIC mà cả nhóm nhớ mãi

Khi đọc đến dòng “tiếng Anh CLB 4” trong tin mẫu, RCIC dừng lại và nói một câu rất thẳng: “CLB 4 là mức tối thiểu. Nhưng nếu bạn không nói được tiếng Anh, tốt hơn là đừng sang Canada làm việc. Bạn sẽ không hiểu ai cả, kể cả chủ của mình. Làm sao làm việc được?”

Câu đó nghe hơi phũ, nhưng là sự thật. Một công việc ở trang trại hay nhà hàng vẫn cần bạn hiểu chỉ dẫn an toàn, hiểu yêu cầu của chủ, trao đổi được với đồng nghiệp. Đó cũng là lý do CAPR luôn khuyên khách học tiếng Anh cao hơn mức tối thiểu, dù chương trình không bắt buộc.

Việc làm thật cần người thật

Phần cuối buổi đào tạo, RCIC nói về lý do đội ngũ phải kiểm tra kỹ từng tin trước khi chia sẻ: xác nhận nhà tuyển dụng, xác nhận vị trí còn tuyển, xác nhận NOC, lương, giờ làm và điều kiện work permit. Một tin sai không chỉ làm mất uy tín công ty, mà còn có thể khiến một gia đình đặt kỳ vọng vào thứ không có thật.

Với tôi, đó là điều làm nên khác biệt khi có RCIC đồng hành. Phần chuyên môn di trú do RCIC có giấy phép kiểm tra. Đội ngũ chúng tôi học cách đọc và trình bày thông tin cho đúng, để mỗi tin bạn đọc từ CAPR đều có thể tự kiểm chứng.

Bài liên quan: giấy phép lao động Canada: 2 loại và 4 dòng phải đọc kỹ, định cư Canada nghề phụ bếp qua SINP, điều kiện nhà tuyển dụng SINP.

FAQ – Câu hỏi thường gặp

LMIA là gì?

LMIA (Labour Market Impact Assessment) là văn bản đánh giá tác động thị trường lao động. Khi LMIA của nhà tuyển dụng được duyệt, nhà tuyển dụng được phép tuyển lao động nước ngoài cho vị trí đó, và người lao động dùng LMIA để xin giấy phép làm việc.

Có LMIA thì có PR không?

Không. LMIA là giấy của nhà tuyển dụng để tuyển lao động nước ngoài. PR là kết quả của một chương trình định cư riêng, có điều kiện riêng.

Một tin tuyển dụng Canada đáng tin cần có những gì?

Tên vị trí và mã NOC, tỉnh bang, tình trạng LMIA thật, điều kiện việc làm tách khỏi điều kiện định cư, và không có lời hứa đảm bảo kết quả.

Kết

Nếu bạn đang thấy một tin tuyển dụng và không chắc nên tin đến đâu, bạn có thể:

• Gửi thông tin hồ sơ tại danhgianhanh.canadapr.vn để đội ngũ CAPR liên hệ.
• Hoặc gọi Hotline: 0966.972.717 | 097.239.1830 | 033.678.5988.
• Tham gia nhóm Zalo hỏi đáp định cư Canada cùng RCIC để hỏi trực tiếp trong webinar hàng tuần.

Tôi là Nguyễn Thị Hòa Vân – Kết nối định cư Canada an toàn.