Bộ Di trú Canada (IRCC) đã rút lại thay đổi quy định từng giới hạn giấy phép lao động tương hỗ chỉ dành cho người lao động đang làm việc bên ngoài Canada.

Thay đổi này được đăng tải trên trang web của bộ vào ngày 29/7/2026 trong phần hướng dẫn cập nhật dành cho nhân viên xét duyệt hồ sơ. Tuy nhiên, theo tuyên bố của một quan chức Bộ Di trú, được gửi qua email cho các luật sư di trú và được CIC News xem xét, tài liệu này “được đăng tải do nhầm lẫn, xuất phát từ lỗi kiểm soát phiên bản và không phản ánh chính sách dự kiến”.

Ngày 6/8/2026, Bộ Di trú đã công bố phiên bản hướng dẫn đã chỉnh sửa, loại bỏ phần quy định người lao động “phải đang được công ty ở nước ngoài tuyển dụng” và không được cấp giấy phép nếu công việc chỉ bắt đầu khi đến Canada.

Giấy phép lao động tương hỗ, được cấp theo mã c20 trong Chương trình Di động Quốc tế (IMP), được miễn yêu cầu Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA), do đó việc xin giấy phép này nhanh hơn và dễ dàng hơn so với giấy phép lao động cấp qua Chương trình Lao động nước ngoài tạm thời (TFWP).

Giấy phép lao động IMP theo mã c20 được cấp trong trường hợp việc tuyển dụng người nước ngoài tại Canada giúp tạo ra hoặc duy trì cơ hội việc làm tương tự ở nước ngoài cho công dân Canada và thường trú nhân.

Loại giấy phép này thường được cấp cho các tổ chức như tập đoàn đa quốc gia, tổ chức phi lợi nhuận hoạt động quốc tế và tổ chức chính phủ.

Bài nền tảng: điều kiện và cách nộp work permit Canada.