
Hệ thống Express Entry trong năm 2026 đang chứng kiến nhiều thay đổi đáng chú ý, phản ánh rõ định hướng mới của Canada trong việc lựa chọn ứng viên nhập cư. Dựa hoàn toàn trên thông tin được cập nhật đến giữa tháng 4 năm 2026 , bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ bức tranh tổng thể, những xu hướng quan trọng và ý nghĩa thực tế đối với người đang theo đuổi định cư.
Tổng Quan Các Đợt Rút Express Entry 2026
Tính đến ngày 14/04/2026, hệ thống Express Entry đã thực hiện:
- 22 đợt rút hồ sơ
- Tổng cộng 61.154 thư mời được gửi ra
Con số này cho thấy các đợt mời vẫn diễn ra đều đặn và duy trì nhịp độ ổn định. Tuy nhiên, điều quan trọng không nằm ở số lượng mà nằm ở cách Canada đang thay đổi tiêu chí lựa chọn ứng viên.
Canadian Experience Class Đang Được Ưu Tiên
Một điểm nổi bật trong năm 2026 là sự ưu tiên rõ rệt dành cho diện Canadian Experience Class (CEC).
So với năm 2025:
- Năm 2025: điểm thường từ 518 trở lên
- Năm 2026: ứng viên từ 507 – 515 đã có thể nhận thư mời
Ngoài ra:
- Đã có 7 đợt rút dành cho CEC
- Tổng cộng 34.250 thư mời đã được phát hành
Điều này cho thấy Canada đang tập trung vào nhóm ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong nước, phù hợp với định hướng lựa chọn nguồn lao động có khả năng hòa nhập nhanh.
Ứng Viên Tiếng Pháp Tiếp Tục Được Ưu Tiên
Một xu hướng quan trọng khác là việc ưu tiên ứng viên có khả năng tiếng Pháp.
Cụ thể:
- 3 đợt rút dành riêng cho nhóm này
- 22.000 thư mời được gửi ra
- Điểm CRS dao động từ 393 – 400
Theo kế hoạch nhập cư, nhóm ứng viên nói tiếng Pháp sẽ tiếp tục được ưu tiên trong vài năm tới. Đây là một trong những điểm đáng chú ý đối với những ai đang cân nhắc nâng cao lợi thế hồ sơ.
Thay Đổi Trong Category-Based Selection
Hệ thống lựa chọn theo nhóm ngành (category-based selection) cũng có điều chỉnh quan trọng.
Trước đây:
- Yêu cầu kinh nghiệm có thể chỉ 6 tháng
Hiện tại:
- Tăng lên 12 tháng kinh nghiệm làm việc
Sự thay đổi này cho thấy Canada đang nâng cao tiêu chuẩn, hướng tới những ứng viên có kinh nghiệm thực tế vững chắc hơn.
Các Nhóm Ngành Được Mời Trong Năm 2026
Dữ liệu đến giữa tháng 4 cho thấy các nhóm ngành được ưu tiên gồm:
Nhóm ngành tay nghề (Trade)
- 3.000 thư mời
- Điểm chuẩn: 477
Nhóm ngành y tế (Healthcare)
- 4.000 thư mời
- Điểm chuẩn: 467
Nhóm bác sĩ (Physician)
- 391 thư mời
- Điểm chuẩn: 169
Nhóm quản lý cấp cao
- 250 thư mời
- Điểm chuẩn: 429
Những con số này phản ánh nhu cầu cụ thể của thị trường lao động và hướng ưu tiên rõ ràng theo từng lĩnh vực.
Đề Xuất Tái Cấu Trúc Hệ Thống Express Entry
Một trong những thay đổi lớn đang được đề xuất là việc tái cấu trúc toàn bộ hệ thống.
Hiện tại có 3 chương trình chính:
- Canadian Experience Class
- Federal Skilled Worker
- Federal Skilled Trades
Trong tương lai, các chương trình này có thể được hợp nhất thành một hệ thống duy nhất.
Mục tiêu của việc này là:
- Đơn giản hóa quy trình
- Tối ưu hóa đánh giá ứng viên
- Tập trung vào chất lượng đầu vào
Điều Kiện Tham Gia Có Thể Thay Đổi
Theo đề xuất mới, ứng viên cần đáp ứng:
- Ít nhất 12 tháng kinh nghiệm làm việc trong 3 năm gần nhất
- Công việc thuộc nhóm TEER 0, 1, 2 hoặc 3
- Trình độ ngôn ngữ tối thiểu CLB 6 cho 4 kỹ năng
- Bằng cấp tối thiểu trung học phổ thông
Những tiêu chí này cho thấy xu hướng siết chặt điều kiện tham gia so với trước đây.
Thay Đổi Trong Cách Tính Điểm CRS
Một thay đổi quan trọng khác là cách tính điểm CRS.
Gộp kinh nghiệm làm việc
Kinh nghiệm làm việc tại Canada và nước ngoài có thể được gộp lại, thay vì tính riêng như trước.
Điều này đồng nghĩa:
- Sự khác biệt giữa ứng viên trong và ngoài Canada giảm đi
- Tính cạnh tranh trở nên rộng hơn trên phạm vi toàn cầu
Job Offer Lương Cao Được Ưu Tiên
Job offer có thể quay trở lại hệ thống tính điểm, nhưng chỉ áp dụng cho công việc có mức lương cao.
Cách phân loại:
- Mức 1: 1.3 lần mức lương trung bình
- Mức 2: 1.5 lần
- Mức 3: gấp 2 lần
Điều này cho thấy việc đánh giá ứng viên đang gắn liền hơn với giá trị kinh tế thực tế.
Khả Năng Điều Chỉnh Hoặc Loại Bỏ Một Số Điểm Cộng
Một số yếu tố có thể bị giảm hoặc loại bỏ:
- Điểm cộng cho tiếng Pháp
- Điểm cho kinh nghiệm học tập tại Canada
- Điểm có người thân tại Canada
Những thay đổi này thể hiện xu hướng chuyển dịch từ yếu tố xã hội sang yếu tố kinh tế.
Định Hướng Mới Của Express Entry
Từ các cập nhật trên, có thể thấy hệ thống đang đi theo định hướng:
- Ưu tiên giá trị kinh tế
- Đánh giá dựa trên mức lương và khả năng đóng góp
- Giảm sự khác biệt giữa các nhóm ứng viên
- Tập trung vào nhu cầu thực tế của thị trường lao động
Những Lưu Ý Quan Trọng
Mặc dù có nhiều đề xuất thay đổi, nhưng:
- Tất cả hiện vẫn chưa được áp dụng chính thức
- Các đợt rút hồ sơ vẫn đang diễn ra bình thường
- Hệ thống hiện tại vẫn còn hiệu lực
Thậm chí, tại thời điểm cập nhật, một đợt rút CEC vừa mới diễn ra.
Kết Luận
Express Entry 2026 đang trong giai đoạn chuyển đổi với nhiều thay đổi quan trọng. Những cập nhật này phản ánh nỗ lực của Canada trong việc tối ưu hóa hệ thống nhập cư và lựa chọn ứng viên phù hợp với nhu cầu kinh tế.
Dù có nhiều điều chỉnh đang được đề xuất, nhưng hiện tại hệ thống vẫn vận hành ổn định. Vì vậy, những ai đang theo đuổi Express Entry nên tiếp tục kiên định với kế hoạch của mình và theo dõi sát các thay đổi trong thời gian tới.
Việc hiểu rõ xu hướng và cập nhật thông tin kịp thời sẽ giúp bạn đưa ra quyết định chính xác hơn trên hành trình định cư.
Mục lục
- Tổng Quan Các Đợt Rút Express Entry 2026
- Canadian Experience Class Đang Được Ưu Tiên
- Ứng Viên Tiếng Pháp Tiếp Tục Được Ưu Tiên
- Thay Đổi Trong Category-Based Selection
- Các Nhóm Ngành Được Mời Trong Năm 2026
- Đề Xuất Tái Cấu Trúc Hệ Thống Express Entry
- Điều Kiện Tham Gia Có Thể Thay Đổi
- Thay Đổi Trong Cách Tính Điểm CRS
- Job Offer Lương Cao Được Ưu Tiên
- Khả Năng Điều Chỉnh Hoặc Loại Bỏ Một Số Điểm Cộng
- Định Hướng Mới Của Express Entry
- Những Lưu Ý Quan Trọng
- Kết Luận




