CAPR tuyển dụng Senior Sales Consultant tại Quận 1, TP. Hồ Chí Minh, dành cho những ứng viên có năng lực Sales nổi bật và mong muốn phát triển trong lĩnh vực tư vấn dịch vụ giá trị cao.
Vị trí Senior Sales Consultant tại CAPR phù hợp với các chuyên viên Sales B2C hoặc B2B đã có kinh nghiệm tư vấn, xây dựng quan hệ khách hàng và chốt các giao dịch có giá trị lớn. Ứng viên từng đạt thành tích Top Sales trong các lĩnh vực như bất động sản, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, ô tô cao cấp, giáo dục, du học hoặc các dịch vụ chuyên môn sẽ có lợi thế.
Đặc biệt, CAPR không đặt nặng việc ứng viên đã từng làm trong ngành di trú hay chưa. Điều quan trọng là khả năng bán hàng thực tế, tư duy tư vấn, kỹ năng xây dựng niềm tin và khả năng đồng hành với khách hàng trong những quyết định có giá trị cao.
Gia nhập CAPR, Senior Sales Consultant sẽ được đào tạo chuyên môn trực tiếp bởi đội ngũ Chuyên gia Tư vấn Di trú Canada được cấp phép (RCIC), có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực di trú. Đây là cơ hội để những Sales có thành tích tốt phát triển thành chuyên viên tư vấn chuyên nghiệp trong môi trường quốc tế, kết nối trực tiếp giữa Việt Nam và Canada.
SENIOR SALES CONSULTANT
HIGH-VALUE IMMIGRATION SERVICES
Địa điểm làm việc: Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Ưu tiên từ 2–5+ năm
GIỚI THIỆU VỀ CAPR
CAPR là công ty có vốn đầu tư quốc tế, hoạt động trong lĩnh vực tư vấn các chương trình định cư.
Đội ngũ sáng lập CAPR gồm các Chuyên gia Tư vấn Di trú Canada được cấp phép (RCIC), có hơn 10 năm kinh nghiệm và đã trực tiếp xử lý hàng trăm hồ sơ mỗi năm. Đây cũng là đội ngũ trực tiếp đào tạo, hướng dẫn chuyên môn và đồng hành cùng nhân viên trong quá trình tư vấn khách hàng.
Tại CAPR, bạn không cần phải là chuyên gia di trú ngay từ đầu. Nếu có năng lực Sales tốt, bạn sẽ được đào tạo từng bước từ nền tảng để phát triển thành một chuyên viên tư vấn chuyên nghiệp.
CAPR cung cấp các chương trình có chất lượng cao trên thị trường, cùng hệ thống hỗ trợ giúp đội ngũ Sales tiếp cận khách hàng, chủ động sàng lọc và tập trung vào những khách hàng phù hợp.
CAPR hiện có văn phòng tại Quận 1, TP. Hồ Chí Minh và mạng lưới văn phòng tại nhiều tỉnh bang của Canada, mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, có hệ thống quốc tế và kết nối trực tiếp với thị trường Canada.
Đặc biệt, nhân viên có thành tích xuất sắc sau một năm làm việc sẽ có cơ hội đến thăm và trải nghiệm tại trụ sở hoặc văn phòng của CAPR tại Canada.
VỀ VỊ TRÍ
CAPR đang tìm kiếm những ứng viên Sales có thành tích thực tế nổi bật, đặc biệt là những cá nhân từng thuộc nhóm Top Sales tại công ty hoặc đội nhóm trước đây.
Bạn không nhất thiết phải có kinh nghiệm trong ngành di trú. Điều CAPR tìm kiếm là năng lực tư vấn, thuyết phục và chốt các giao dịch có giá trị cao, cùng khả năng xây dựng niềm tin với những khách hàng có yêu cầu cao.
Đây là cơ hội phù hợp với những Sales xuất sắc muốn chuyển sang lĩnh vực tư vấn chuyên nghiệp, phát triển sự nghiệp trong môi trường quốc tế và tiếp cận phân khúc khách hàng cao cấp.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
• Tiếp nhận, tìm hiểu và phân tích nhu cầu, mục tiêu cũng như khả năng tài chính của khách hàng.
• Tư vấn các chương trình và giải pháp phù hợp dựa trên thông tin, nhu cầu và điều kiện của từng khách hàng.
• Trình bày rõ giá trị dịch vụ, quy trình tư vấn và những bước khách hàng cần thực hiện.
• Xây dựng niềm tin và duy trì mối quan hệ chuyên nghiệp, lâu dài với khách hàng.
• Theo sát khách hàng trong toàn bộ chu kỳ bán hàng, từ tiếp cận, tư vấn, xử lý băn khoăn đến ký kết hợp đồng.
• Chủ động tìm kiếm, xây dựng và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng bên cạnh nguồn khách hàng do công ty hỗ trợ.
• Phối hợp với đội ngũ chuyên môn để cung cấp thông tin chính xác và mang đến trải nghiệm tư vấn nhất quán.
• Quản lý pipeline, cập nhật tình trạng khách hàng và thực hiện báo cáo bán hàng theo yêu cầu.
• Hoàn thành và hướng đến vượt các mục tiêu doanh số, tỷ lệ chuyển đổi và chất lượng dịch vụ.
• Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo về sản phẩm, chuyên môn di trú và kỹ năng tư vấn của CAPR.
CHÂN DUNG ỨNG VIÊN
Yêu cầu trọng tâm
• Có kinh nghiệm làm Sales B2C hoặc B2B, ưu tiên các vị trí trực tiếp tư vấn và chốt giao dịch.
• Có thành tích bán hàng nổi bật, từng đạt Top 1, Top 2, Top 3 hoặc thuộc nhóm 5–10% Sales xuất sắc nhất tại công ty hoặc đội nhóm.
• Có khả năng chứng minh thành tích thông qua KPI, doanh số, thứ hạng, giải thưởng hoặc xác nhận từ đơn vị từng làm việc.
• Có kinh nghiệm bán sản phẩm hoặc dịch vụ giá trị cao, với chu kỳ bán hàng cần nhiều bước tư vấn và thuyết phục.
• Có khả năng tiếp cận, xây dựng quan hệ, phát triển nhu cầu và chốt khách hàng.
• Có tư duy hướng đến kết quả, chủ động trong công việc và chịu được áp lực KPI.
• Giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp và có khả năng tạo dựng sự tin tưởng.
• Có tinh thần học hỏi và sẵn sàng tiếp thu kiến thức chuyên môn mới.
CAPR ưu tiên thành tích thực tế hơn chức danh hoặc số năm kinh nghiệm.
KINH NGHIỆM NGÀNH NGHỀ ĐƯỢC ƯU TIÊN
Ứng viên từng làm Sales trong các lĩnh vực sau là một lợi thế:
• Bất động sản.
• Ngân hàng, tài chính hoặc tín dụng.
• Bảo hiểm cao cấp.
• Chứng khoán, đầu tư hoặc quản lý tài sản.
• Ô tô cao cấp.
• Du lịch, nghỉ dưỡng hoặc hospitality cao cấp.
• Giáo dục, du học hoặc các chương trình đào tạo giá trị cao.
• Dịch vụ di trú hoặc định cư.
• Tư vấn doanh nghiệp hoặc tư vấn chuyên môn.
• Y tế, thẩm mỹ hoặc healthcare cao cấp.
• Các sản phẩm, dịch vụ cao cấp hoặc giao dịch có giá trị lớn khác.
CAPR không giới hạn ngành nghề nếu ứng viên có thành tích Sales thực tế và nổi bật.
KỸ NĂNG CẦN CÓ
• Khai thác và phân tích nhu cầu khách hàng.
• Tư vấn bán hàng dựa trên giá trị thay vì cạnh tranh đơn thuần về giá.
• Xử lý từ chối và giải quyết vấn đề.
• Đàm phán và chốt giao dịch.
• Xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng.
• Quản lý pipeline và theo sát khách hàng trong chu kỳ bán hàng dài.
• Chủ động phát triển nguồn khách hàng.
• Làm việc hiệu quả với khách hàng có yêu cầu cao.
• Quản lý mục tiêu doanh số và áp lực KPI.
ĐIỂM CỘNG LỚN
• Từng tư vấn cho khách hàng trung lưu, affluent hoặc high-net-worth.
• Từng xử lý các hợp đồng hoặc giao dịch có giá trị lớn.
• Có tệp khách hàng cá nhân chất lượng.
• Có khả năng tự phát triển nguồn khách hàng, không hoàn toàn phụ thuộc vào leads do công ty cung cấp.
• Từng bán dịch vụ cần nhiều bước tư vấn trước khi khách hàng ra quyết định.
• Có kinh nghiệm làm việc với chủ doanh nghiệp, nhà đầu tư, quản lý cấp cao hoặc khách hàng có năng lực tài chính tốt.
• Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng như Sales → Senior Sales → Top Sales → Team Leader/Manager.
• Là Sales cá nhân có thành tích vượt trội và mong muốn tiếp tục phát triển theo hướng chuyên gia tư vấn hoặc Individual Contributor.
VÌ SAO NÊN GIA NHẬP CAPR?
• Được đào tạo chuyên môn trực tiếp bởi đội ngũ RCIC có hơn 10 năm kinh nghiệm.
• Không yêu cầu phải có kinh nghiệm ngành di trú trước khi gia nhập.
• Được tiếp cận các chương trình và sản phẩm có chất lượng cao trên thị trường.
• Có hệ thống hỗ trợ khách hàng và nguồn khách hàng để tiếp cận, sàng lọc.
• Làm việc trong môi trường quốc tế, kết nối giữa Việt Nam và Canada.
• Có cơ hội phát triển từ một Sales xuất sắc thành chuyên viên tư vấn chuyên nghiệp.
• Nhân viên có thành tích nổi bật sau một năm làm việc có cơ hội đến thăm và trải nghiệm tại văn phòng CAPR ở Canada.
CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên vui lòng gửi CV và cung cấp ngắn gọn các thông tin sau:
- Thành tích Sales nổi bật nhất.
- Thứ hạng trong đội nhóm hoặc công ty.
- Thời gian đạt thành tích.
- Mức độ hoàn thành KPI hoặc doanh số, nếu có thể chia sẻ.
- Giá trị giao dịch hoặc hợp đồng trung bình.
- Nhóm khách hàng từng phụ trách.
- Lý do bạn quan tâm đến cơ hội tại CAPR.
CAPR đặc biệt chào đón những ứng viên có năng lực Sales tốt, thành tích rõ ràng và mong muốn xây dựng sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực tư vấn dịch vụ giá trị cao.
Ứng tuyển: Ứng viên đáp ứng các yêu cầu trên vui lòng gửi CV về hello@canadapr.vn để được xem xét.
