Canada vừa nới lỏng điều kiện cấp giấy phép lao động mở cho vợ/chồng hoặc bạn đời của một số nhân viên y tế được đào tạo ở nước ngoài đang làm việc tại Quebec. Quy định mới có hiệu lực từ ngày 25/5/2026.
Theo hướng dẫn cập nhật, vợ/chồng đủ điều kiện không còn phải đáp ứng yêu cầu giấy phép lao động của người chính còn hiệu lực ít nhất 16 tháng – một điều kiện mà Bộ Di trú Canada (IRCC) đã thêm vào từ đầu năm 2025.
Diện miễn trừ này chỉ áp dụng cho vợ/chồng của các chuyên gia y tế nước ngoài tại Quebec làm việc trong ba ngành nghề cụ thể và đã được chấp nhận vào một trong các dự án công nhận hoặc tuyển dụng của tỉnh.
Vẫn theo quy định chung, người lao động chính phải có thẩm quyền làm việc hợp pháp tại thời điểm vợ/chồng nộp đơn xin giấy phép lao động mở.
Ai đủ điều kiện?
Để được miễn trừ, người lao động chính phải làm việc trong một trong ba ngành nghề sau theo Hệ thống Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC) của Canada:
- Y tá đã đăng ký và y tá tâm thần đã đăng ký (NOC 31301);
- Kỹ thuật viên hô hấp, kỹ thuật viên tưới máu lâm sàng và kỹ thuật viên tim phổi (NOC 32103);
- Kỹ thuật viên xét nghiệm y tế (NOC 32120).
Ngoài ra, người lao động chính phải được chấp nhận vào một trong ba dự án của Quebec nhằm tuyển dụng và công nhận trình độ chuyên môn của nhân viên y tế nước ngoài:
- Dự án công nhận kỹ năng cho y tá được tuyển dụng quốc tế;
- Dự án công nhận kỹ năng cho kỹ thuật viên hô hấp được đào tạo ở nước ngoài;
- Dự án tuyển dụng và công nhận kỹ năng cho kỹ thuật viên xét nghiệm y tế được đào tạo ở nước ngoài.
Các dự án này do Bộ Di trú, Pháp ngữ và Hội nhập Quebec (MIFI), Bộ Y tế và Dịch vụ Xã hội (MSSS) và Bộ Giáo dục Đại học (MES) phối hợp thực hiện.
Cách nộp đơn
Vợ/chồng đủ điều kiện nộp đơn xin giấy phép lao động mở theo diện C41 tiêu chuẩn, không cần đơn riêng. Tuy nhiên, người nộp đơn phải thực hiện hai bước bổ sung để được hưởng miễn trừ.
Thứ nhất, nhập mã “CONJOINTSANTQC” vào cả ô chức danh công việc và ô mô tả nhiệm vụ trên đơn. Nếu không có mã này, IRCC có thể xử lý đơn theo quy định thông thường, bao gồm yêu cầu 16 tháng.
Thứ hai, cung cấp thư chọn lọc Quebec của người lao động chính. Thư này phải có chữ ký của cả ba bộ MIFI, MSSS và MES, xác nhận người lao động chính đã được chấp nhận vào một trong ba dự án đủ điều kiện.
Tất cả các yêu cầu tiêu chuẩn khác của diện C41 vẫn được áp dụng.
Bối cảnh chính sách
Quy định miễn trừ mới nhất là một phần trong loạt biện pháp liên bang hỗ trợ Quebec giữ chân nhân viên y tế nước ngoài. Trước đó, vào tháng 3/2026, chính phủ liên bang đã công bố biện pháp tạm thời cho phép lao động có tay nghề tại Quebec tiếp tục làm việc trong thời gian tỉnh xét duyệt hồ sơ xin Chứng chỉ Chọn lọc Quebec.
Động thái này diễn ra trong bối cảnh IRCC thắt chặt quy định cấp giấy phép lao động mở cho vợ/chồng từ đầu năm 2025. Trước ngày 21/1/2025, vợ/chồng của hầu hết lao động nước ngoài trong các ngành nghề kỹ năng cao đều có thể xin giấy phép lao động mở mà không yêu cầu thời hạn tối thiểu. Từ tháng 1/2025, quy định mới yêu cầu thời hạn 16 tháng và thu hẹp danh sách ngành nghề đủ điều kiện.
Việc miễn trừ cho nhân viên y tế Quebec không làm thay đổi xu hướng thắt chặt chung, nhưng tạo ra một ngoại lệ có giới hạn cho nhóm lao động cụ thể tại tỉnh đang thiếu hụt nhân lực y tế nghiêm trọng.
